人事录用合同范例

人事录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____

甲方（用人单位）：____

住所地：____

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

住所地：____

鉴于：

1.甲方是一家从事____行业的有限责任公司，根据其经营发展的需要，现需招聘员工。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____岗位工作。

为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为____。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定乙方实行标准工作时间。

2.2乙方的工作地点为____。

第三条工资与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为____元。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条试用期

4.1双方同意在本合同签订之日起____天内为试用期。

4.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满前，甲乙双方应提前____天书面通知对方是否续签合同。

第六条解除与终止合同

6.1甲乙双方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方主动提出解除劳动合同的。

6.2甲乙双方在以下情形下可以终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的；

（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（3）甲方依法破产、解散、撤销或者被宣告破产的。

第七条违约责任

7.1甲方未按本合同约定支付工资的，应当支付乙方____倍工资。

7.2甲方未按国家规定缴纳社会保险、住房公积金的，应当依法补缴，并支付相应滞纳金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注意事项：

1.请在签订合同时仔细阅读合同内容，如有疑问，应及时与对方协商解决。

2.合同中的空白处，请双方在签订时填写完整。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____

甲方（用人单位）：____

住所地：____

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

住所地：____

丙方（劳务派遣公司）：____

住所地：____

法定代表人：____

鉴于：

1.甲方是一家从事____行业的有限责任公司，为满足生产和服务需求，拟通过劳务派遣方式引进人力资源。

2.丙方是一家具备合法经营资质的劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方工作。

3.为明确甲乙丙三方的权利、义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方从事____岗位工作，具体工作内容为____。

1.2乙方在甲方的工作内容不得超出甲方提供的岗位要求。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作地点为____。

第三条工资与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为____元，支付方式为____。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳社会保险、住房公积金等，由丙方代为缴纳。

第四条试用期

4.1双方同意在本合同签订之日起____天内为试用期。

4.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，甲方有权要求丙方将乙方退回，无需支付经济补偿。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满前，甲乙丙三方应提前____天书面通知对方是否续签合同。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方，并监督乙方在甲方的工作表现。

6.2甲方有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整。

6.3甲方有权要求丙方按照约定的时间、地点和方式支付乙方工资。

第七条丙方责任与义务

7.1丙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。

7.2丙方应保证乙方的合法权益，并按时足额支付乙方工资。

7.3丙方应负责乙方的人事档案管理、社会保险缴纳等事务。

第八条乙方责任与义务

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

8.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第九条违约责任

9.1丙方未按本合同约定派遣乙方或未按时支付乙方工资的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

9.3甲方因不可抗力原因无法履行本合同部分义务的，不承担违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方组织机构代码证复印件；

5.乙方身份证复印件；

6.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入为甲方提供了一种灵活的人力资源管理模式，有助于甲方根据生产经营需求快速调整人员结构，降低人力成本。同时，丙方作为专业的人力资源服务商，能够保障乙方合法权益，确保工作秩序。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，拥有主导地位，有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，保障甲方的生产经营秩序。通过甲方权益主导的合同模式，甲方可更好地实现自身利益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

签订地点：____

甲方（用人单位）：____

住所地：____

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

住所地：____

丙方（劳务派遣公司）：____

住所地：____

法定代表人：____

鉴于：

1.甲方是一家从事____行业的有限责任公司，为满足生产和服务需求，拟通过劳务派遣方式引进人力资源。

2.丙方是一家具备合法经营资质的劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方工作。

3.为保障乙方的合法权益，明确甲乙丙三方的权利、义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方从事____岗位工作，具体工作内容为____。

1.2乙方在甲方的工作内容不得超出甲方提供的岗位要求，且需符合乙方的技能和经验。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作地点为____。

第三条工资与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为____元，支付方式为____。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方按国家规定缴纳社会保险、住房公积金等，由丙方代为缴纳。

第四条试用期

4.1双方同意在本合同签订之日起____天内为试用期。

4.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，丙方有权要求甲方将乙方退回，无需支付经济补偿。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满前，甲乙丙三方应提前____天书面通知对方是否续签合同。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

第七条丙方责任与义务

7.1丙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。

7.2丙方应保证乙方的合法权益，并按时足额支付乙方工资。

7.3丙方应负责乙方的人事档案管理、社会保险缴纳等事务。

第八条甲方责任与义务

8.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和劳动条件。

8.2甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

8.3甲方应按照国家规定提供劳动保护和职业培训。

第九条违约责任

9.1甲方未按本合同约定支付工资或福利待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2丙方未按本合同约定派遣乙方或未按时支付乙方工资的，应承担相应的违约责任。

9.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方组织机构代码证复印件；

5.乙方身份证复印件；

6.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：_______________