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文档简介
公司特殊工种合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住所地:
鉴于:
1.甲方系依法设立并有效存续的企业,从事______行业,拥有从事______工种的合法资质。
2.乙方具备从事______工种所需的条件,愿意在甲方处从事______工种工作。
3.甲方与乙方经友好协商,一致同意签订本合同,明确双方的权利、义务和责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应当书面通知乙方续签或者终止合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事______工种工作,具体工作内容、工作地点及工作班次由甲方根据生产、工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照______标准计算,每月工资为______元。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方给予警告处分后仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方未按照国家规定和本合同约定提供福利待遇的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的;
(5)乙方因家庭原因需要解除劳动合同的。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同约定的保密义务。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。
3.本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方规章制度;
5.其他与本合同相关的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住所地:
丙方(第三方主体):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于:
1.甲方系依法设立并有效存续的企业,从事______行业,拥有从事______工种的合法资质。
2.乙方具备从事______工种所需的条件,愿意在甲方处从事______工种工作。
3.丙方作为第三方主体,同意提供乙方从事______工种工作所需的特殊设备、技术支持或相关服务。
4.甲乙双方经友好协商,一致同意签订本合同,明确双方的权利、义务和责任,并约定丙方的责权利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,甲方应当书面通知乙方续签或者终止合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事______工种工作,具体工作内容、工作地点及工作班次由甲方根据生产、工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责提供乙方工作所需的特殊设备、技术支持或相关服务,确保乙方工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照______标准计算,每月工资为______元。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、丙方责任
1.丙方应按照约定,提供乙方工作所需的特殊设备、技术支持或相关服务,确保乙方工作顺利进行。
2.丙方对提供的服务质量负责,如因丙方原因导致乙方工作无法正常进行,丙方应承担相应责任。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照规定完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方因个人原因离职,需提前______天向甲方提出书面申请。
3.乙方离职后,______年内不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。
十一、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体的介入,旨在为乙方提供专业的工作条件,保障乙方工作顺利进行,同时提高甲方的工作效率和产品质量。
十二、甲方为主导的目的和意义
甲方作为主导方,通过本合同明确甲乙丙三方的权利、义务和责任,确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障,同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
签订日期:______年______月______日
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方服务协议;
6.其他与本合同相关的文件。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住所地:
丙方(第三方主体):
法定代表人(或者负责人):
住所地:
鉴于:
1.甲方系依法设立并有效存续的企业,从事______行业,需要乙方担任______工种的专业技术人员。
2.乙方具备从事______工种所需的资质和经验,愿意在甲方处工作。
3.丙方作为第三方主体,拥有与乙方工种相关的专业技能和设备,同意为乙方提供工作所需的培训、技术支持和服务。
4.甲乙丙三方经友好协商,一致同意签订本合同,明确乙方的权利、义务和责任,并约定丙方的责权利,以保障乙方的权益。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满前______个月,乙方有权要求续签合同,甲方应予以考虑。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事______工种工作,具体工作内容、工作地点及工作班次由甲方根据生产、工作需要确定。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责为乙方提供必要的培训和专业技术支持,确保乙方能够胜任工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照______标准计算,每月工资为______元。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、丙方责任
1.丙方负责对乙方进行必要的专业技能培训,确保乙方能够胜任工作。
2.丙方提供的技术支持和服务应满足乙方工作的实际需求。
3.丙方对提供的服务质量负责,如因丙方原因导致乙方工作无法正常进行,丙方应承担相应责任。
七、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。
2.乙方有权要求甲方改善工作条件,提高工作环境。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应违约责任。
2.甲方违反国家法律法规或侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方改正,并赔偿损失。
3.甲方不得单方面解除合同,除非乙方严重违反合同约定。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按
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