代办社保购买合同范例

代办社保购买合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代办社保购买事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代办以下社保购买事宜：

（1）为甲方办理社会保险登记手续；

（2）为甲方办理社会保险缴费手续；

（3）为甲方查询、打印社会保险个人权益记录；

（4）为甲方办理社会保险转移接续手续；

（5）为甲方提供相关社保政策咨询。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因国家政策调整导致服务期限发生变化的，双方应协商一致，对本合同进行相应调整。

三、服务内容

1.乙方应按照国家有关法律法规和政策，认真履行以下义务：

（1）及时为甲方办理社会保险登记手续；

（2）协助甲方完成社会保险缴费手续；

（3）及时为甲方提供社会保险个人权益记录查询、打印服务；

（4）协助甲方办理社会保险转移接续手续；

（5）为甲方提供相关社保政策咨询。

2.乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。

四、费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币____元整，甲方应在本合同签订之日起____个工作日内一次性支付乙方。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方服务费用。

五、保密条款

1.双方对本合同内容及履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

六、违约责任

1.如乙方未按约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.以下情况下，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行义务；

（2）一方违约，给对方造成重大损失；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定履行相关义务。

九、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）社会保险登记申请表；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）社会保险个人权益记录；

（4）社会保险转移接续申请表；

（5）相关社保政策文件。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高社保办理效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同参与社保购买代办业务。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方及丙方共同代办以下社保购买事宜：

（1）为甲方办理社会保险登记手续；

（2）为甲方办理社会保险缴费手续；

（3）为甲方查询、打印社会保险个人权益记录；

（4）为甲方办理社会保险转移接续手续；

（5）为甲方提供相关社保政策咨询。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因国家政策调整导致服务期限发生变化的，三方应协商一致，对本合同进行相应调整。

三、三方责任与权利

1.乙方责任与权利：

（1）负责与甲方沟通，了解甲方需求，提供专业的社保代办服务；

（2）协助丙方完成相关手续；

（3）对丙方的服务质量进行监督；

（4）在合同约定的范围内，有权收取服务费用。

2.丙方责任与权利：

（1）负责实际办理甲方社保购买手续；

（2）保证办理手续的准确性和及时性；

（3）对办理过程中产生的资料和文件负有保密义务；

（4）在合同约定的范围内，有权收取服务费用。

3.甲方责任与权利：

（1）向乙方及丙方提供真实、完整的个人信息和资料；

（2）按时支付服务费用；

（3）对乙方及丙方的服务质量进行监督；

（4）在合同约定的范围内，有权要求乙方及丙方提供相关服务；

（5）如乙方及丙方违约，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

四、费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币____元整，甲方应在本合同签订之日起____个工作日内一次性支付乙方及丙方。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方及丙方服务费用。

五、违约责任

1.如乙方及丙方未按约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方及丙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方及丙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。

3.如因乙方及丙方违约，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.以下情况下，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行义务；

（2）一方违约，给对方造成重大损失；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

八、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）社会保险登记申请表；

（2）社会保险缴费凭证；

（3）社会保险个人权益记录；

（4）社会保险转移接续申请表；

（5）相关社保政策文件。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

本合同引入第三方丙方，旨在提高社保购买代办业务的效率，确保甲方权益得到充分保障。甲方作为主导方，拥有对乙方及丙方的监督权，确保服务质量。乙方及丙方作为服务提供方，承担实际办理义务，并接受甲方监督。通过引入第三方，甲方可以更好地享受专业、高效、便捷的社保代办服务，降低办理成本，提高办理效率。同时，本合同明确了三方责任与权利，为甲方权益提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，委托乙方提供人力资源外包服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）参与部分服务内容。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工离职手续办理。

2.丙方负责为甲方提供以下补充服务：

（1）员工背景调查；

（2）员工体检；

（3）员工档案管理。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因国家政策调整或甲方业务需求变化导致服务期限发生变化的，三方应协商一致，对本合同进行相应调整。

三、三方责任与权利

1.乙方责任与权利：

（1）负责组织实施人力资源外包服务，确保服务质量；

（2）对丙方的服务质量进行监督；

（3）在合同约定的范围内，有权收取服务费用；

（4）享有因甲方业务需求变化而调整服务内容的权利。

2.丙方责任与权利：

（1）负责执行乙方委托的补充服务内容；

（2）保证补充服务的质量和及时性；

（3）对办理过程中产生的资料和文件负有保密义务；

（4）在合同约定的范围内，有权收取服务费用。

3.甲方责任与权利：

（1）向乙方及丙方提供真实、完整的业务需求信息；

（2）按时支付服务费用；

（3）对乙方及丙方的服务质量进行监督；

（4）在合同约定的范围内，有权要求乙方及丙方提供相关服务；

（5）如乙方及丙方违约，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

四、费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币____元整，甲方应在本合同签订之日起____个工作日内一次性支付乙方及丙方。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方及丙方服务费用。

五、违约责任

1.如乙方及丙方未按约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方及丙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方及丙方有权终止本合同，并要求甲方支付违约金。

3.如因甲方违约，乙方及丙方有权解除合同并追究其违约责任。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.以下情况下，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行义务；

（2）一方违约，给对方造成重大损失；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

八、合同附件

1.本合同附件如下：

（1）员工招聘与配置方案；

（2）员工培训与发展计划；

（3）员工薪酬福利方案；

（4）员工关系管理方案；

（5）员工体检方案；

（6）员工档案管理方案。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

本合同以乙方为主导，旨在保障乙方作为人力资源服务机构的权益，确保乙方能够获得合理的收益和稳定的业务来源。乙方通过提供专业的人力资源外包服务