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文档简介
2025年企业与实习生实习就业协议甲方(企业):____乙方(实习生):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在甲方实习期间的权益保障及就业事宜达成以下协议:一、实习期限及就业意向1.实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.就业意向:乙方在实习期间表现优秀,甲方愿意在实习结束后优先考虑录用乙方为正式员工。二、实习内容及要求1.实习内容:乙方在甲方实习期间,将从事与所学专业相关的岗位工作,具体实习岗位为____。2.实习要求:a)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。b)乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,提高自身业务水平。c)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务信息。三、实习待遇1.实习工资:甲方支付给乙方的实习工资为人民币____元/月,实习工资发放时间为每月____日。2.住宿:甲方为乙方提供免费住宿,住宿条件为____。3.餐饮:甲方为乙方提供免费工作餐。4.社会保险:甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险。四、实习期间的管理与考核1.甲方应对乙方进行业务指导和管理,确保乙方在实习期间能够学到专业知识,提高实际操作能力。2.甲方应对乙方进行定期考核,对乙方在实习期间的表现进行评价。3.实习结束后,甲方应根据乙方的实习表现,给予书面评价。五、就业协议1.在实习期间,若乙方表现优秀,甲方愿意与乙方签订正式劳动合同。2.正式劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.正式劳动合同的待遇按照甲方相关规定执行。六、违约责任1.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度,甲方有权解除实习协议。2.若甲方未按照本协议约定支付乙方实习工资或提供相应待遇,乙方有权要求甲方承担违约责任。3.若乙方在实习结束后,甲方未能与乙方签订正式劳动合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(企业):____乙方(实习生):____甲方签字(或盖章):____乙方签字:____签订日期:____年_
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