2025年度试用策划条款及试用协议范本

2025年度试用策划条款及试用协议范本一、前言为规范公司试用期间员工的管理，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本《____年度试用策划条款及试用协议范本》（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确试用期间双方的权利、义务和责任，确保试用工作的顺利进行。二、试用期限及岗位1.试用期限：员工甲（以下简称“乙方”）自入职之日起，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。2.试用岗位：乙方在试用期间担任的岗位为____部门____岗位。三、试用期工资及福利待遇1.工资待遇：乙方在试用期间的工资为人民币____元/月（大写：____元整），试用期工资按实际出勤天数计算。2.福利待遇：乙方在试用期间享受国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等假期待遇。乙方享有公司为其缴纳的社会保险、住房公积金等相关福利。四、试用期工作要求1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责。2.乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务技能和综合素质。3.乙方应努力完成工作任务，保证工作质量，积极为公司发展贡献力量。五、试用期考核1.公司将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.考核结果分为合格、不合格两个等级。考核合格者，公司将予以正式录用；考核不合格者，公司有权解除劳动合同。3.试用期考核时间为试用期满前一个月，具体考核时间由公司另行通知。六、试用期解除劳动合同1.在试用期间，乙方如有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，情节严重的；（2）乙方严重违反劳动合同约定，给公司造成重大损失的；（3）乙方在试用期间，考核不合格的。2.在试用期间，乙方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）公司未按照本协议约定支付乙方工资的；（2）公司未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；（3）公司未按照本协议约定提供乙方工作岗位的。七、试用期转正1.乙方在试用期满后，经考核合格，公司将予以正式录用，并签订正式劳动合同。2.乙方在试用期满后，如考核不合格，公司将通知乙方解除劳动合同。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充及解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、试用期限及岗位1.试用期限：乙方自入职之日起，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。2.试用岗位：乙方在试用期间担任的岗位为____部门____岗位。二、试用期工资及福利待遇1.工资待遇：乙方在试用期间的工资为人民币____元/月（大写：____元整），试用期工资按实际出勤天数计算。2.福利待遇：乙方在试用期间享受国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等假期待遇。乙方享有公司为其缴纳的社会保险、住房公积金等相关福利。三、试用期工作要求1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责。2.乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务技能和综合素质。3.乙方应努力完成工作任务，保证工作质量，积极为公司发展贡献力量。四、试用期考核1.公司将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.考核结果分为合格、不合格两个等级。考核合格者，公司将予以正式录用；考核不合格者，公司有权解除劳动合同。3.试用期考核时间为试用期满前一个月，具体考核时间由公司另行通知。五、试用期解除劳动合同1.在试用期间，乙方如有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，情节严重的；（2）乙方严重违反劳动合同约定，给公司造成重大损失的；（3）乙方在试用期间，考核不合格的。2.在试用期间，乙方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）公司未按照本协议约定支付乙方工资的；（2）公司未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；（3）公司未按照本协议约定提供乙方工作岗位的。六、试用期转正1.乙方在试用期满后，经考核合格，公司将予以正式录用，并签订正式劳动合同。2.乙方在试用期满后，如考核不合格，公司将通知乙方解除劳动合同。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方