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文档简介

应届生安全修养合同一、合同背景鉴于____公司对人才的需求，以及对应届生安全修养的重视，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就应届生在____公司工作期间的安全修养事项达成以下合同。二、合同期限本合同自应届生入职之日起生效，至应届生离职之日终止。三、安全修养内容1.遵守国家法律法规，自觉维护社会秩序，不得参与任何违法犯罪活动。2.遵守公司规章制度，服从公司管理，保持良好的工作纪律。3.尊重他人，团结协作，积极参与团队活动，共同维护公司和谐氛围。4.爱护公司财产，合理使用办公设备，不得故意损坏或浪费。5.注重个人修养，树立良好形象，为公司树立良好口碑。6.提高安全意识，预防事故发生，确保自身和他人的生命安全。四、具体要求1.入职培训：应届生在入职后需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度及安全知识。2.安全教育：公司定期组织安全教育活动，应届生需按时参加，提高安全意识。3.安全检查：公司定期进行安全检查，应届生应积极配合，确保安全设施正常运行。4.应急处置：应届生应掌握基本的应急处置技能，遇到突发事件能迅速采取措施，确保自身和他人的安全。5.安全记录：应届生需认真填写安全记录表，记录自身及所在团队的安全情况。五、奖惩措施1.表现优秀：应届生在安全修养方面表现优秀，公司予以表彰和奖励。2.违规行为：应届生违反本合同规定，公司将视情节轻重，给予相应处罚。3.安全事故：应届生在安全事故中负有过错，公司将依法承担相应责任。六、合同变更与解除1.合同期满：合同期限届满，双方无异议，可续签合同。2.合同解除：应届生严重违反本合同规定，公司有权解除合同。3.合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜

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