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文档简介

北京市国有企业劳动合同范本2025年甲方（以下简称“企业”）名称：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____一、劳动合同的基本条款第一条劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期限为____年。2.劳动合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容为____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方另行通知。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加绩效工资，基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方经济效益确定。2.甲方按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。第五条社会保险与公积金1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为____%。二、双方的权利与义务第六条企业的权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。2.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。3.甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方办理社会保险和住房公积金。第七条员工的权利与义务1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。三、劳动合同的变更、解除与终止第八条劳动合同的变更1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.乙方因工作需要调整岗位，甲方应提前____天通知乙方。第九条劳动合同的解除1.乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方解除劳动合同，应按国家法律法规规定办理。第十条劳动合同的终止1.劳动合同期满，双方未续签，劳动合同终止。2.乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。四、其他事项第十一条劳动争议的解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳

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