公司用工合同协议书5篇

公司用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方的休息和身心健康。甲方安排乙方节假日休息，具体休息办法执行国家规定。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或晋升机会。乙方在试用期内工资为XXXX元。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，可以解除本合同。但需提前告知对方，并协商一致。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。如果乙方需要办理失业登记的，甲方应当出具解除或终止劳动合同证明书。八、争议解决甲乙双方因本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。2.甲乙双方另行签订的协议书与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作区域。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息和身心健康。3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体执行标准按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资按照甲方公司同岗位员工的薪酬标准执行，具体数额详见乙方的工资条。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行合理调整。3.甲方需按时足额支付乙方的工资，每月支付一次，支付时间为每月的XX日至XX日。4.乙方如因故迟到、早退或旷工，甲方将按照公司规定对乙方的工资进行相应扣减。五、社会保险和福利待遇1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。2.乙方在合同期内因工致伤、致残或死亡的，甲方需按照国家及地方相关规定承担相应的工伤赔偿责任。3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方需按照国家及地方相关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。4.甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，确保乙方的生命安全和身体健康。六、劳动纪律和合同解除1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方公司的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益。2.乙方如有违反国家法律法规或甲方公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。3.乙方在合同期内因故不能继续工作的，需提前一个月向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后方可离职。否则，甲方有权按照公司规定对乙方进行相应的处理。4.本合同解除后，甲方需协助乙方办理离职手续，并进行离职面谈，以便更好地了解乙方的离职原因和意见。同时，甲方也需尊重乙方的隐私权和保密义务。七、其他约定事项1.甲乙双方在本合同中约定其他事项的，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。3.因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同协议书。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息日、节假日等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应当每月按时足额支付乙方的工资。2.乙方在试用期的工资为______元/月。3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。2.乙方在从事有毒有害工作时，甲方应当为乙方提供特殊的劳动保护措施。3.甲方应当遵守国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业健康检查，并提供相应的防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方进行考勤、考核等管理，并可以根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。3.乙方在试用期内应当遵守甲方的试用期规定，未完成试用期任务的，甲方有权解除劳动合同。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商一致变更劳动合同的内容。2.甲方可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。乙方也可以按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。3.劳动合同解除后，双方应当办理相应的手续，如工资结算、社会保险关系转移等。4.劳动合同终止后，双方也应当办理相应的手续，如工资结算、社会保险关系转移等。同时，甲方应当为乙方出具终止劳动合同的证明。5.劳动合同解除或终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则应当承担相应的法律责任。6.劳动合同解除或终止后，乙方在一段时间内不得从事与甲方业务相关的竞争性工作，具体时间为______个月。违反此规定的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。篇4甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________。2.乙方的工作内容、岗位和职责由甲方根据公司业务需要及乙方的工作能力确定。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，确保乙方每周至少休息_________日。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。2.甲方可根据业务需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利1.甲方按国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合安全生产和职业病防护要求的劳动环境和劳动条件。2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、规章制度及违纪处理1.甲方有权根据业务需要制定内部规章制度，乙方应严格遵守甲方的规章制度。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、双方约定的其他事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方的工作年限未满一年时提出辞职的，需支付甲方违约金_________元。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日签字：_________乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日签字：_________篇5甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据公司需要安排和调整。2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成分配的任务，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方需要安排。2.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后根据乙方的工作表现和业绩进行调整。具体工资构成和发放方式由甲方根据公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后根据乙方的工作表现和业绩进行调整。具体工资构成和发