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文档简介

2025年临时聘用劳务合同甲方（雇主）：____乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方临时聘用事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。1.2在合同期限内，如甲方因业务需要，可提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，承担以下工作：（详细描述乙方工作内容，如：负责____）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：每天____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息。第四条劳动报酬4.1甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：（详细描述报酬支付方式、标准、时间等，如：基本工资为人民币____元/月，加班费按照____元/小时计算）4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：（详细列举甲方为乙方缴纳的社会保险种类）5.2乙方享有以下福利待遇：（详细列举乙方的福利待遇，如：年终奖、带薪年假、节假日福利等）第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方同意解除或终止本合同，应书面通知对方。7.2乙方解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方违约，应支付乙方违约金人民币____元；乙方违约，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____乙方（签字/盖章）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期限内，如因工作原因需外出，应提前向甲方报告，并遵守甲方的外出规定。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。3.乙方在合同期限内，如发生意外伤害，甲方应协助乙方处理相关事宜，并按照国家有关法律法规承担相应责任。4.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行

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