2025年企业财务管理人员年合同样本_第1页
2025年企业财务管理人员年合同样本_第2页
2025年企业财务管理人员年合同样本_第3页
2025年企业财务管理人员年合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业财务管理人员年合同样本甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任财务管理人员事宜，经协商一致，订立本合同。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如乙方愿意继续为甲方服务，双方可协商续签合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任财务管理人员，负责甲方财务部门的日常管理工作，以及财务报表的编制、分析、审计等工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方交办的各项工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。2.乙方在特殊情况下，经甲方同意，可适当调整工作时间。第四条薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。3.乙方在合同期间如有突出贡献，甲方将给予相应的奖金。第五条社会保险及公积金1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应按照国家法律法规规定，承担相应的社会保险和住房公积金个人部分。第六条劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳动合同解除和终止1.乙方在合同期间，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。2.乙方在合同期间，如有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权解除劳动合同。3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论