数字化转型培训服务合同

数字化转型培训服务合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方在进行数字化转型过程中，需提高员工数字化技能，以适应公司业务发展需求，乙方具备丰富的数字化转型培训经验，双方经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的：乙方为甲方提供数字化转型培训服务，旨在提升甲方员工数字化技能，助力甲方实现业务转型。

二、合同背景：随着互联网、大数据、人工智能等技术的飞速发展，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。甲方为适应市场变化，提升企业竞争力，决定对员工进行数字化转型培训。

三、合同期限：自双方签订本合同之日起，至甲方数字化转型培训需求满足之日止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间、地点和人数安排员工参加培训，并确保员工按时参加培训。

2.甲方应提供乙方所需的培训场地、设备以及相关资料，确保培训环境符合乙方要求。

3.甲方应配合乙方进行培训需求调研，提供员工培训前后的技能水平评估，以便乙方调整培训方案。

4.甲方应保障乙方在培训过程中的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

5.甲方应在培训结束后，对乙方提供的培训服务进行评价，并提出改进意见。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方提供的培训需求，制定合理的培训计划，并确保培训内容符合甲方要求。

2.乙方应选派具备丰富经验和专业知识的讲师，保证培训质量。

3.乙方应按照合同约定的时间、地点和人数，为甲方提供培训服务。

4.乙方应确保培训过程中的教学秩序，维护甲方员工的合法权益。

5.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训效果评估、学员反馈等。

6.乙方应遵守国家相关法律法规，确保培训过程中不涉及违法、违规行为。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在培训过程中遵守国家法律法规，维护甲方员工的合法权益。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训场地、设备以及相关资料。

4.乙方有权要求甲方配合进行培训需求调研，以便乙方调整培训方案。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训场地、设备以及相关资料。

2.甲方有义务配合乙方进行培训需求调研，提供员工培训前后的技能水平评估。

3.乙方有义务按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

4.乙方有义务遵守国家相关法律法规，确保培训过程中不涉及违法、违规行为。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），该金额包含但不限于培训费用、讲师费用、教材费用、场地费用及其他相关费用。

二、支付方式：

1.付款比例：本合同金额分为__________期支付，具体付款比例为：

-首期支付：合同签订后__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%。

-第二期支付：培训开始前__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%。

-第三期支付：培训结束后__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%。

-尾款支付：乙方完成培训任务，甲方验收合格后__________日内，甲方应支付合同总金额的__________%。

2.付款条件：

-甲方在支付款项前，应向乙方提供合法有效的付款凭证。

-乙方在收到甲方支付的款项后，应及时提供相应的服务或产品。

-任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，未支付款项应按照合同约定支付。

3.付款方式：

-甲方应通过银行转账的方式将款项支付至乙方指定的账户。

-乙方应在收到款项后，向甲方提供相应的收据或发票。

4.额外费用：

-如在合同履行过程中发生任何超出合同约定范围的额外费用，双方应另行协商解决，并在协商一致的基础上增加合同金额或调整付款计划。

5.逾期付款：

-如甲方未按合同约定时间支付款项，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

6.退款事宜：

-如因甲方原因导致合同解除或终止，乙方有权要求甲方退还已支付的部分款项，具体退还金额由双方协商确定。

本合同金额与支付方式条款为双方履行合同的重要条款，双方应严格遵守。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

2.如乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%，并承担因违约给甲方造成的直接经济损失。

3.如任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失和合理的预期利益损失。

二、违约赔偿：

1.一方违约后，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如违约行为给对方造成重大损失，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。

三、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.如双方同意仲裁解决争议，应将争议提交至________________仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

四、适用法律：

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院：

本合同签订地为________________，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方均同意提交________________人民法院管辖。

六、不可抗力：

如因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，合同暂停履行。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

本违约与争议解决机制为双方履行合同的重要条款，双方应严格遵守。

附则：

一、生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同自生效之日起至合同约定的培训任务完成之日止，为合同的有效期。

二、有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方协商一致，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止条款：

1.合同到期后，如双方无异议，合同自然终止。

2.在合同有效期内，如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.如因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同，并要求对方承担相应的责任。

4.如双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议，并明确解除合同后的善后事宜。

五、通知：

1.双方应确保通知的有效送达，任何一方向对方发出的通知，应以书面形式通过__________方式发送。

2.通知自发送之日起__________日内，如未收到对方回复，视为已送达。

六、争议解决：

本合同的争议解决机制按“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同如有未尽事宜或与法律规定相抵触之处，按法律规定执行，本合同条款仍具有效力。

八、合同签署：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。以下为甲方和乙方签字（或盖章）确认：

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签署日期：____________________

附件：

一、需求文档：

1.甲方提供的数字化转型培训需求文档，包括但不限于培训目标、预期成果、培训对象、培训内容等详细信息。

2.乙方根据甲方需求文档制定的培训计划书，包括培训大纲、课程设置、教学方法等。

二、设计方案：

1.乙方提交的数字化转型培训设计方案，包括培训课程设计、教学方法、师资力量、培训评估方案等。

三、技术规格：

1.培训过程中所需使用的软件、硬件、网络等技术规格说明。

2.培训场地、设备、设施的技术参数和使用说明。

四、各类证件复印件：

1.乙方讲师的资质证明、教学经验和相关