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文档简介

店面主管雇佣合同样本甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任店面主管一职，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任店面主管，主要负责____店面的日常管理工作，包括但不限于人员管理、销售管理、客户服务等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，努力完成甲方交付的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体休息日根据甲方实际经营情况安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利。第三条薪酬待遇3.1乙方的月薪为人民币____元，每____个月发放一次。3.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。3.3甲方有权根据乙方的业绩表现调整乙方的薪酬待遇。第四条社会保险和公积金4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动合同期限5.1本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面合同。第六条解除和终止劳动合同6.1乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度、严重失职等行为，甲方有权解除劳动合同。6.2乙方在合同期内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满，甲方不再续约，应提前____天通知乙方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。7.2甲方违反本合同的规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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