加班工资结算协议

加班工资结算协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）名称：________________________

地址：________________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和公司规章制度，对加班工资进行结算，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在规范甲方与乙方之间的加班工资结算事宜，确保双方合法权益得到保障，维护良好的劳动关系。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息时间和带薪休假。

2.甲方应如实记录乙方的加班时间，包括加班日期、加班时长、加班原因等，并按照规定计算加班工资。

3.甲方应于每月工资发放日前，将乙方的加班工资支付给乙方，不得拖欠或克扣。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方提出加班工资结算要求而影响其工作机会或待遇。

5.甲方应定期对加班工资结算制度进行审查，确保其符合国家法律法规和公司规章制度的要求。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.乙方应积极配合甲方完成工作任务，按照要求加班，不得无故拒绝。

3.乙方应如实提供加班时间、加班原因等信息，不得虚报或隐瞒。

4.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用加班工资结算事宜进行不当行为。

5.乙方应主动了解甲方加班工资结算制度，如有疑问应及时与甲方沟通解决。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照规定加班，并支付相应的加班工资。

2.乙方有权要求甲方按照规定结算加班工资，并保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照规定结算加班工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方有义务按照甲方的工作安排加班，并确保工作质量。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：根据甲方与乙方之间的加班工作实际发生情况，甲方应按照国家规定的加班工资标准计算乙方的加班工资总额。具体加班工资总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.支付方式：

a.甲方应于每月工资发放日后的____个工作日内，将乙方的加班工资支付至乙方指定的银行账户。

b.支付比例：甲方应按照实际加班时间，按照国家规定和公司内部规定计算加班工资，并全额支付给乙方。

c.支付条件：

i.乙方需提供有效的加班记录，包括加班时间、加班原因等证明材料。

ii.甲方在收到乙方提交的加班记录后，应进行核实并确认加班工资的计算无误。

iii.甲方在确认无误后，应及时按照本协议约定的支付方式和时间支付加班工资。

3.额外费用：如因国家法律法规变动或政策调整导致加班工资标准发生变化，甲方应根据新的规定重新计算加班工资，并相应调整合同金额。

4.付款凭证：甲方在支付加班工资时，应向乙方提供付款凭证，以证明已履行支付义务。

5.争议解决：如因加班工资结算产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：若甲方未按照本协议约定的支付时间和支付方式支付加班工资，或克扣、拖欠乙方加班工资，则构成违约。

b.乙方违约行为：若乙方未按照甲方的工作安排和规定提供加班服务，或提供虚假加班记录，则构成违约。

c.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失。

d.违约金：违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可由法院或仲裁机构根据实际情况判决。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则，积极解决可能出现的争议。

b.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

i.诉讼：任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼，法院将根据我国相关法律法规及本协议的约定进行审理。

ii.仲裁：双方可以选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

d.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，乙方所在地人民法院为第一审法院。

3.保密条款：双方对本协议内容以及争议解决过程中的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.不可抗力：如因不可抗力因素导致本协议无法履行或履行受到严重影响，双方应协商解决，如协商不成，可根据不可抗力事件的影响程度部分或全部免除责任。

5.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应保证本协议内容真实、准确、完整，无任何隐瞒或欺诈行为。本协议生效后，任何一方不得以任何理由要求变更或解除本协议。

2.有效期：本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，本协议可自动续签____年。

3.变更和终止：

a.本协议的变更：本协议的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

b.本协议的终止：本协议在以下情形下终止：

i.协议约定的期限届满或双方达成终止协议；

ii.一方违约，经另一方书面通知后____日内仍未采取补救措施或仍未履行协议义务；

iii.不可抗力事件导致本协议无法履行；

iv.法律法规或政策变动，使本协议无法继续履行。

4.终止后的处理：

a.本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未完成的事项；

b.双方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，妥善处理双方的权利义务关系；

c.双方应退还对方提供的资料、文件等物品。

5.通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议中各方的地址进行送达。如因地址变更导致通知未能及时送达，由变更方承担相应责任。

6.法律适用与争议解决：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交乙方所在地人民法院诉讼或选择仲裁解决。

7.不可分割性：本协议的条款构成不可分割的整体，任何一方不得仅就本协议的部分条款提出异议或请求变更。

8.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.加班记录表：详细记录乙方加班时间、加班原因、加班时长等信息，由甲方和乙方共同签字确认。

2.银行账户信息：包含乙方的银行账户号码、开户行名称及银行联系方式，用于甲方支付加班工资。

3.国家及地方相关法律法规：包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，作为本协议制定和执行的依据。

4.公司规章制度：包含公司内部关于加班工资结算的具体规定和操作流程，作为本协议执行过程中的参考。

5.乙方身份证明复印件：包括身份证、户口本等身份证明文件的复印件，用于证明乙方身份和劳动关系。

6.乙方劳动合同复印件：乙方与甲方签订的劳动合同复印件，证明双方存在劳动关系。

7.乙方加班工资结算计算方法：详细说明甲方计算乙方加班工资的具体方法和标准。

8.其他相关文件：如双方认为有必要作为