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文档简介

2025年企业合作与发展培训协议书甲方：____有限公司乙方：____有限公司鉴于甲方与乙方在____年建立了长期稳定的合作关系，为提升双方员工的专业技能和综合素质，促进共同发展，双方经友好协商，达成如下合作与发展培训协议：一、合作宗旨双方本着互惠互利、共同发展的原则，通过开展各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质，为企业的可持续发展提供人力支持。二、培训内容1.甲方负责为乙方提供以下培训内容：（1）专业技术培训：包括____、____、____等；（2）管理培训：包括____、____、____等；（3）综合素质培训：包括____、____、____等。2.乙方负责为甲方提供以下培训内容：（1）专业技术培训：包括____、____、____等；（2）管理培训：包括____、____、____等；（3）综合素质培训：包括____、____、____等。三、培训形式1.线下培训：双方根据实际情况，定期举办线下培训班，邀请专业讲师授课，培训时间为____天。2.在线培训：双方共同搭建在线培训平台，提供各类培训课程，员工可根据个人需求进行自主学习，学习时长为____小时。3.交流互动：双方定期组织交流互动活动，包括经验分享、业务研讨、技能竞赛等，以促进员工之间的交流与合作。四、培训时间1.线下培训：每年举办____次，具体时间双方提前一个月协商确定。2.在线培训：全年开展，员工可根据个人需求随时进行学习。3.交流互动：每年举办____次，具体时间双方提前一个月协商确定。五、培训费用1.甲方承担以下费用：（1）线下培训场地费、讲师费、教材费等；（2）在线培训平台搭建及运营费用；（3）交流互动活动费用。2.乙方承担以下费用：（1）员工参加线下培训的交通费、住宿费等；（2）员工在线培训费用。六、培训效果评估1.双方共同设立培训效果评估小组，负责对培训效果进行评估。2.评估内容包括：员工参训率、培训满意度、培训成果转化等。3.评估周期为每半年一次，双方根据评估结果调整培训计划。七、保密与知识产权1.双方在培训过程中所涉及的保密信息，应予以严格保密。2.培训成果归双方共同所有，未经双方同意，不得对外公开。八、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。九、解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.协议解除或终止后，双方应妥善处理尚未完成的培训事宜。十、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各

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