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文档简介

2025年高速公路合同制收费员岗位一、岗位概述高速公路合同制收费员岗位是高速公路运营管理的重要组成部分，主要负责高速公路收费站现场的车辆通行费收取工作。本岗位要求工作人员具备良好的职业素养、责任心和服务意识，为过往车辆提供高效、优质的服务。二、岗位职责1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真执行收费政策，确保收费工作规范、准确、高效。2.负责收费站现场的车辆通行费收取，包括现金、ETC等支付方式的操作。3.对过往车辆进行安全检查，确保车辆安全通行。4.维护收费站现场秩序，为司乘人员提供热情、周到的服务。5.及时记录、上报收费数据，确保数据真实、准确。6.参与收费站设备的维护、保养工作，确保设备正常运行。7.完成上级领导交办的其他相关工作。三、岗位要求1.学历要求：高中及以上学历。2.专业要求：交通运输、物流管理等相关专业优先。3.工作经验：____年及以上高速公路收费工作经验者优先。4.年龄要求：____岁至____岁。5.适应能力：能适应倒班工作，具备较强的抗压能力。6.体能要求：身体健康，具备一定的体能。7.语言能力：具备良好的沟通表达能力。8.计算机操作：熟练掌握计算机基本操作。四、岗位待遇1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金，具体薪资根据工作表现、地区差异等因素确定。2.社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。3.带薪年假：根据工作年限享有相应带薪年假。4.培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工晋升发展。5.生活福利：提供住宿、餐补等福利。五、招聘程序1.报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道进行报名。2.面试：报名成功后，参加公司组织的面试。3.体检：面试合格者需参加公司安排的体检。4.录用：体检合格者，予以录用。5.培训：录用后，参加公司组织的岗前培训。六、注意事项1.应聘者需提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消录用资格。2.本次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。3.招聘过程中，如有疑问，请及时与招聘负责人联系。4.本招聘简章解释权归公司所有。高速公路合同制收费员岗位作为高速公路运营管理的重要环节，对于保障高速公路安全、顺畅、高效运行具有重要意义。我们期待有更多优秀的人才加入我们的团队

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