2025年解除聘用合同申请书模板

2025年解除聘用合同申请书模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用合同解除原因1.解除原因说明乙方因______（具体原因，如个人原因、工作原因等）申请解除与甲方的聘用合同。2.双方协商结果经双方友好协商，达成一致意见，同意解除本聘用合同。二、工作交接1.工作交接时间乙方应在合同解除之日起______个工作日内完成所有工作交接事宜。2.工作交接内容乙方应将工作职责范围内的所有工作资料、文件、物品等完整、准确地移交给甲方指定的接替人员或部门。三、工资待遇结算1.工资结算甲方应按照合同约定，在合同解除之日起______个工作日内，结算乙方在合同解除前应得的工资、奖金等。2.社会保险和公积金甲方应按照国家相关法律规定，为乙方办理社会保险和公积金的结算手续。四、保密条款1.保密内容乙方在聘用期间及合同解除后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司机密、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除后______年（具体时长）止。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作交接，每逾期一天，应按照合同约定的违约金标准向甲方支付违约金。六、合同解除后的其他事项1.合同解除后的其他事项本合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理合同解除后的其他事项，如合同解除后的保密义务、知识产权归属等。七、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。八、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同解除后的其他事项1.合同解除后的其他事项本合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，妥善处理合同解除后的其他事项，如合同解除后的保密义务、知识产权归属等。九、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司机密、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除后______年（具体时长）止。十一、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十二、通知与送达1.通知方式本合同项下的通知，除非另有约定，均应以书面形式发送至双方在合同中指定的地址。2.送达通知自发出之日起视为送达，如果通过挂号邮件或快递服务，则以邮件或快递服务提供的投递记录为准。十三、合同附件1.合同附件附件1：______附件2：______附件3：______甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______