2025年没有签合同的劳动仲裁申请书模板

2025年没有签合同的劳动仲裁申请书模板甲方（劳动者）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、申请事项1.乙方与甲方于______年______月______日形成的劳动关系，现因乙方未与甲方签订书面劳动合同，甲方特向贵仲裁委员会申请仲裁，要求乙方与甲方签订书面劳动合同。2.若乙方拒绝签订书面劳动合同，甲方要求乙方支付未签订书面劳动合同的双倍工资，具体金额为______元。二、事实与理由1.甲方于______年______月______日入职乙方单位，从事______岗位工作。2.乙方在甲方入职后未与甲方签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内与劳动者补订书面劳动合同；逾期不订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、证据材料1.甲方入职登记表。2.甲方与乙方工资支付凭证。3.甲方与乙方工作交接单。4.乙方未与甲方签订书面劳动合同的证明材料。四、仲裁请求1.乙方与甲方签订书面劳动合同。2.乙方支付甲方未签订书面劳动合同的双倍工资，共计______元。五、仲裁费用承担1.甲方承担仲裁费用的______%，即______元。2.乙方承担仲裁费用的______%，即______元。六、其他请求1.甲方有权要求乙方承担因未签订书面劳动合同而产生的其他损失。2.甲方有权要求乙方承担仲裁过程中的律师费、差旅费等合理费用。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方在仲裁过程中故意拖延或提供虚假证据，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照仲裁裁决履行签订书面劳动合同的义务，应向甲方支付赔偿金，具体金额为______元。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除若一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商双方应通过友好协商解决争议。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：