北京市2025年度劳动合同与员工竞业禁止协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

北京市2025年度劳动合同与员工竞业禁止协议甲方（雇主）：甲方名称：北京市某公司甲方地址：北京市区路号甲方联系方式：01088888888法定代表人：乙方（员工）：乙方名称：乙方地址：北京市区路号乙方联系方式定代表人：无一、劳动合同1.工作内容乙方同意在甲方处从事______岗位的工作，具体工作内容为______。2.工作时间与地点乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，工作地点为北京市区路号。3.薪酬与福利乙方的月薪为人民币______元，支付方式为每月______日发放。甲方将按照国家法律规定提供相应的社会保险和福利待遇。二、竞业禁止1.竞业限制期限乙方同意在劳动合同终止或解除后______年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或开展业务。2.竞业限制范围乙方在竞业限制期间不得在甲方竞争对手单位任职或以任何形式参与与甲方业务相关的业务活动。3.竞业限制补偿甲方在乙方竞业限制期间每月支付人民币______元作为竞业限制补偿，支付方式为每月______日发放。三、违约责任1.若乙方违反竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失和商誉损失。2.若甲方违反劳动合同条款，甲方应按照国家法律规定承担相应的法律责任。四、合同解除与终止1.合同解除劳动合同的解除应当遵循国家有关法律规定，双方协商一致可以解除劳动合同。2.合同终止劳动合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，劳动合同终止。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与工作岗位相关的培训和职业发展机会。有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。义务：遵守国家法律法规和公司规章制度。保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、劳动合同的履行与变更1.履行乙方应按照合同约定履行工作职责，甲方应按照合同约定提供工作条件。2.变更劳动合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。七、劳动合同的解除与终止1.解除劳动合同的解除需符合国家法律规定，双方协商一致可以解除劳动合同。2.终止劳动合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，劳动合同终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照国家法律规定支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日