仓库聘请合同范例

仓库聘请合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方仓库管理人员一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动延续____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内，负责仓库的日常管理工作，包括但不限于：

（1）对仓库物资进行妥善保管，确保物资安全；

（2）严格执行仓库管理制度，保证仓库秩序井然；

（3）负责仓库的出入库登记、盘点、统计等工作；

（4）协助甲方进行仓库设备的维护和保养；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的仓库内工作，具体地址为：____。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资及福利

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在合同终止后继续有效。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）经甲方培训后仍达不到岗位要求，又不接受甲方另行安排的工作；

（5）因乙方原因导致甲方遭受重大损失，经甲方给予警告仍不改正的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未按照约定提供劳动保护用品。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的仓库管理制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方劳动合同签订证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障仓库管理工作的顺利进行，确保物资安全及企业利益，特委托第三方（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的聘请与管理。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动延续____个月。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训及日常管理。

2.第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

3.第三方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作内容的监督权，有权要求乙方按照甲方要求完成相关工作。

2.甲方享有对乙方工作表现的评估权，有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.甲方享有对乙方工作时间的调整权，有权根据生产、经营需要调整乙方工作时间。

4.甲方享有对乙方工资及福利的调整权，有权根据市场行情及企业实际情况进行调整。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，在第三方指导下完成仓库管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有甲方提供的劳动保护用品。

3.乙方享有甲方提供的培训机会。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大损失，经甲方给予警告仍不改正的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定履行乙方招聘、选拔、培训及日常管理职责；

（2）未按照约定保障乙方权益；

（3）泄露甲方商业秘密。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未按照约定提供劳动保护用品。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的仓库管理制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方劳动合同签订证明。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于提高乙方招聘、选拔及培训的效率，确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。

2.第三方介入有利于规范乙方管理，降低甲方管理成本，提高管理质量。

3.第三方介入有利于保障甲方权益，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方为主导有利于确保乙方按照甲方要求完成相关工作，保障甲方生产、经营活动的顺利进行。

2.甲方为主导有利于甲方对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高工作表现。

3.甲方为主导有利于甲方对乙方工作时间的调整，提高生产、经营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提升产品销售渠道的运营效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的招聘、管理及销售团队建设。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动延续____个月。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训及销售团队的管理。

2.第三方应确保乙方具备履行销售岗位职责的能力和条件。

3.第三方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方制定的各项销售政策。

三、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的具有市场竞争力的底薪及销售提成。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方享有甲方提供的培训机会，包括产品知识、销售技巧等。

4.乙方享有甲方提供的销售工具和资源支持。

四、甲方责任

1.甲方应按照约定支付乙方底薪及销售提成。

2.甲方应按照约定缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方应提供必要的销售培训和支持，确保乙方能够有效开展销售工作。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方底薪及销售提成；

（2）未按照约定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未提供必要的销售培训和支持，影响乙方正常工作。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定履行乙方招聘、选拔、培训及销售团队管理职责；

（2）未按照约定保障乙方权益；

（3）泄露乙方个人或销售团队的商业秘密。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大损失，经甲方给予警告仍不改正的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的销售政策及规章制度；

（2）乙方入职体检报告；

（3）乙方劳动合同签订证明。

八、乙方为主导的目的和意义

1.乙方为主导有利于确保乙方在销售过程中充分行使自己的权利，维护自身利益。

2.乙方为主导