京东入职合同范例

京东入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号：________________

住址：________________

鉴于：

1.乙方自愿加入甲方工作，担任甲方公司以下岗位：________________。

2.甲方同意聘用乙方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方公司的工作内容为：________________。

1.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，完成甲方公司分配的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工作时间根据甲方公司的工作需要和实际情况进行调整。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2乙方的工作时间外的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.3甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定福利。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满前____个月，双方均可书面通知对方解除合同。

第六条解除与终止合同

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方被劳动教养或者被依法拘留；

（4）甲方公司因经营困难等原因，需要裁减人员。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方个人简历；

2.甲方公司规章制度；

3.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号：________________

住址：________________

第三方（以下简称“服务商”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于：

1.乙方自愿加入甲方工作，担任甲方公司以下岗位：________________。

2.甲方同意聘用乙方，并委托服务商提供乙方入职前的培训、考核及相关服务。

3.服务商同意接受甲方委托，为乙方提供相关服务。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方公司的工作内容为：________________。

1.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，完成甲方公司分配的工作任务。

1.3乙方在入职前，需接受服务商提供的培训、考核，并取得合格证书。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方的工作时间根据甲方公司的工作需要和实际情况进行调整。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2乙方的工作时间外的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.3甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月____日。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定福利。

第五条服务商责任

5.1服务商负责对乙方进行入职前的培训、考核，确保乙方具备胜任工作的能力。

5.2服务商应对乙方在培训、考核过程中的合法权益予以保护。

5.3服务商应按照甲方要求，对乙方进行必要的背景调查。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应公司业务发展的需要。

6.3甲方有权根据市场行情和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）因个人原因导致合同解除。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露公司商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条服务商责任及限制

8.1服务商如违反本合同约定，未能按照甲方要求完成乙方培训、考核，甲方有权解除本合同，并要求服务商承担违约责任。

8.2服务商应对乙方在培训、考核过程中的合法权益予以保护，如因服务商原因导致乙方权益受损，服务商应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1本合同期满前____个月，双方均可书面通知对方解除合同。

10.2甲方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方被劳动教养或者被依法拘留；

（4）甲方公司因经营困难等原因，需要裁减人员。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方个人简历；

2.甲方公司规章制度；

3.乙方入职体检报告；

4.服务商服务协议。

第三方介入的意义和目的：

第三方服务商的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备胜任工作的能力，同时降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利和义务，保障自身的合法权益，确保公司业务发展不受影响。同时，甲方通过调整乙方的工资待遇、工作岗位等，实现公司利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

身份证号：________________

住址：________________

第三方（以下简称“培训机构”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于：

1.乙方有意加入甲方工作，并希望接受第三方培训机构的专业培训以提升自身技能。

2.甲方同意乙方参加第三方培训机构的培训，并承诺在乙方通过培训后提供相应的工作岗位。

3.培训机构同意为乙方提供专业培训，并确保乙方在培训结束后具备从事甲方工作所需的能力。

第一条培训内容与目标

1.1乙方将接受培训机构提供的专业培训，包括但不限于：________________。

1.2培训目标为使乙方达到甲方工作岗位的任职要求。

第二条培训期限与费用

2.1培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2培训费用为人民币____元，其中甲方承担____元，乙方自付____元。

第三条乙方权益

3.1乙方有权要求培训机构提供合格的培训服务，确保培训质量。

3.2乙方有权要求甲方在培训结束后提供与其培训内容相符的工作岗位。

3.3乙方在培训期间享有甲方规定的福利待遇。

第四条培训机构的责任

4.1培训机构应按照培训计划和质量标准，为乙方提供专业的培训服务。

4.2培训机构应确保培训师资力量充足，并具备相关资质。

4.3培训机构应保护乙方的隐私和合法权益。

第五条甲方责任

5.1甲方应确保乙方在培训期间享有与正式员工相同的福利待遇。

5.2甲方应与培训机构协商，确保培训内容的实用性和针对性。

5.3甲方应在乙方培训结束后，根据培训结果和工作岗位需求，提供相应的职位。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如未通过培训，或培训期间违反培训机构规定，甲方有权解除本合同，且乙方无权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方在培训期间或培训结束后，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如未能在培训结束后为乙方提供相应的工作岗位，应退还乙方已支付的全部培训费用。

7.2甲方如未履行本合同约定的福利待遇，应向乙方支付相应的赔偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1本合同期满前____个月，双方均可书面通知对方解除合同。

9.2甲方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）乙方未通过培训或培训期间严重违反培训机构规定；

（2）甲方因经营困难等原因，需要裁减人员。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及培训机构各执一份，自