内部临时用工合同范例

内部临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方应在合同期满前____日内向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.乙方享有国家规定的各项补贴。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方依法为乙方提供必要的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需临时用工，特委托第三方进行劳务派遣。

2.乙方同意接受甲方的临时用工安排，并由第三方作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同。

特订立本合同，以明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方生产经营需要，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

3.乙方享有国家规定的各项补贴。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险。

2.第三方依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.第三方依法为乙方提供必要的福利待遇。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项补贴。

5.甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权依法参加社会保险和享受福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

九、第三方权利与义务

1.第三方有权根据本合同约定，对乙方进行管理。

2.第三方应按时足额支付乙方工资及各项补贴。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.第三方应保障乙方的工作条件和劳动安全。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的在于：

1.甲方通过劳务派遣方式，灵活调整用工需求，降低用工成本。

2.第三方作为专业的人力资源服务机构，负责对乙方进行管理，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为用工主体，有权对乙方的工作进行监督，确保工作质量和效率。

2.甲方通过合同约定，保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因项目需要，委托乙方进行项目实施，乙方因人力需求，委托第三方进行劳务派遣。

2.乙方同意将部分项目实施人员由第三方派遣，乙方对项目实施的整体质量和进度负责。

特订立本合同，以明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如项目需要，经三方协商一致，可续签本合同。

二、项目内容及工作范围

1.乙方负责项目的整体实施，包括但不限于____________________。

2.第三方派遣的劳务人员具体工作内容为____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.第三方派遣的劳务人员实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.第三方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.第三方派遣的劳务人员月工资为人民币____元，按月支付。

2.第三方派遣的劳务人员加班工资按国家规定计算。

3.第三方派遣的劳务人员享有国家规定的各项补贴。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

2.第三方依法为派遣的劳务人员提供必要的劳动保护用品。

3.第三方依法为派遣的劳务人员提供必要的福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权对第三方派遣的劳务人员进行必要的培训和指导。

2.乙方有权要求第三方派遣的劳务人员遵守项目纪律和操作规程。

3.乙方应按时足额支付第三方派遣的劳务人员工资及各项补贴。

4.乙方应保障第三方派遣的劳务人员的工作条件和劳动安全。

八、第三方权利与义务

1.第三方有权根据本合同约定，对派遣的劳务人员进行管理。

2.第三方应按时足额支付派遣的劳务人员工资及各项补贴。

3.第三方应依法为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

4.第三方应保障派遣的劳务人员的工作条件和劳动安全。

九、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目实施。

2.甲方有权监督乙方的工作进度和质量。

3.甲方有权对乙方的工作提出合理建议和改进意见。

4.甲方应按时支付乙方项目实施费用。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按时足额支付第三方派遣的劳务人员工资及各项补贴，应承担相应的违约责任。

2.第三方违反本合同约定，未按时足额支付派遣的劳务人员工资及各项补贴，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按时完成项目实施或项目质量不符合约定的；

（2）严重违反项目纪律或操作规程的；

（3）造成甲方重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.第三方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付派遣的劳务人员工资及各项补贴的；

（2）未依法为派遣的劳务人员缴纳社会保险的；

（3）未保障派遣的劳务人员的工作条件和劳动安全的；

（4）法律、法规规定的其他情形