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二零二五年度工伤事故赔偿协议(含生活护理费)甲方(赔偿方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受赔偿方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工伤事故描述1.事故发生时间乙方于______年______月______日发生工伤事故。2.事故原因事故发生原因为______。二、赔偿金额与标准1.赔偿金额甲方同意支付乙方工伤事故赔偿金共计______元。2.生活护理费乙方因工伤事故导致生活不能自理,甲方同意支付乙方生活护理费,标准为______元/月,支付期限为______年。三、赔偿支付方式1.支付时间甲方将在合同签订后的______个工作日内一次性支付全部赔偿金。2.支付方式赔偿金将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。四、协议生效与解除1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.解除(1)乙方自愿放弃赔偿权利;(2)甲方已履行全部赔偿义务;(3)双方协商一致解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权要求乙方提供工伤事故的相关证明材料,包括但不限于病历、工伤认定书等。有权根据乙方的伤残等级和实际生活需要,调整生活护理费的标准。义务:按照国家相关法律法规和本协议的约定,及时足额支付乙方工伤事故赔偿金和生活护理费。为乙方提供必要的医疗和生活帮助,协助乙方恢复生活自理能力。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供工伤事故赔偿和生活护理费。有权要求甲方对因工伤事故导致的医疗费用进行报销。义务:积极配合甲方的调查,如实提供工伤事故的相关情况。按照甲方的要求,参加康复训练和康复治疗。六、赔偿金的支付1.支付方式赔偿金的支付将通过银行转账方式,直接转入乙方指定的账户。2.支付时间甲方应在工伤事故发生后______个工作日内支付首期赔偿金。以后的生活护理费将在每个季度结束后______个工作日内支付。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为______(具体地点)。八、协议的终止与解除1.协议终止乙方因康复治疗达到预期效果,生活能够自理时,本协议终止。2.协议解除双方在协议有效期内,如有一方严重违约,另一方有权解除协议。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、医疗信息以及其他机密信息(包括但不限于赔偿金额、伤残等级等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年___

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