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二零二五年度事业单位合同解除后员工离职手续办理及后续服务合同甲方(事业单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(离职员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同解除及离职手续办理1.合同解除原因甲方因______原因(具体说明如工作调动、合同到期等)决定与乙方解除二零二五年度事业单位合同。乙方确认合同解除原因,并同意按照本合同约定办理离职手续。2.离职手续办理乙方应在收到甲方书面通知之日起______个工作日内,办理完毕离职手续,包括但不限于:(1)办理工作交接;(2)归还工作证件、设备等;(3)办理社会保险、公积金等相关手续。二、后续服务1.后续服务内容(1)协助甲方完成工作交接;(2)在合同约定的时间内,根据甲方需求提供技术支持或咨询服务;(3)遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。2.后续服务期限乙方应提供后续服务至______年______月______日止。三、费用及支付1.费用乙方提供后续服务的费用为______元,该费用包括但不限于技术支持费、咨询服务费等。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内,将后续服务费用一次性支付给乙方。四、违约责任1.甲方违约责任甲方未按合同约定支付后续服务费用的,应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任乙方未按合同约定提供后续服务的,应向甲方支付______%的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方办理的离职手续进行审核,确保手续齐全、规范。有权要求乙方在离职后按照约定提供相关服务,如保密协议的履行等。义务:为乙方提供必要的离职手续办理指导,确保乙方顺利办理离职手续。在乙方提供后续服务期间,为乙方提供必要的协助和支持。2.乙方权利与义务权利:在离职手续办理完毕后,有权要求甲方按照约定支付相关费用。有权在后续服务期间,要求甲方及时支付约定的服务费用。义务:按照合同约定,在离职后履行保密义务,不得泄露甲方任何信息。按照合同约定,提供后续服务,确保服务质量符合要求。六、后续服务内容与标准1.服务内容(1)协助甲方处理与原工作相关的遗留问题;(2)在合同约定的时间内,根据甲方需求提供咨询服务或技术支持;(3)遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。2.服务标准后续服务应达到甲方要求的水平,具体标准由双方另行约定。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应在合同签订后的______个工作日内支付乙方后续服务费用,费用总额为______元(大写:______)。2.结算方式后续服务费用按季度结算,乙方在每季度结束后______个工作日内提交服务报告和费用清单,甲方应在收到后______个工作日内支付相应费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付后续服务费用,每逾期一天,应向乙方支付______%的违约金。如甲方违反保密协议,乙方有权要求甲方支付______元赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按合同约定提供后续服务,每逾期一天,应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反保密协议,乙方应承担相应法律责任。九、合同解除与终止1.解除本合同的解除需经双方书面协商一致,并签订书面解除协议。解除协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.终止除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以终止本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权终止本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或终止合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、离职原因以及其他机密信息(包括但不限于薪酬待遇、离职协议内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同解除或终止之日起至保密信息不再具有保密价值之日止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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