实习合同模板

实习合同模板合同编号：__________甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备提供实习岗位的资格和条件；乙方系符合法定实习条件的在校学生，愿意接受甲方提供的实习岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：第一条实习岗位与期限1.1乙方在甲方实习的岗位为：________________。1.2实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条实习内容与要求2.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成甲方交付的实习任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的业务培训、技能考核等相关活动。2.3乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三条实习指导与评价3.1甲方应指派具备相应资质的员工担任乙方的实习导师，对乙方进行实习指导和业务培训。3.2甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并提出改进意见。3.3实习结束后，甲方应向乙方出具实习评价报告，作为乙方实习成果的证明。第四条实习报酬与福利4.1甲方应向乙方支付实习报酬，实习报酬为：________________。4.2实习报酬支付时间为：每月____日前支付当月实习报酬。第五条实习期间的保险5.1甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。5.2乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应协助乙方办理保险理赔事宜。第六条保密与知识产权6.1乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方在实习期间创作或产生的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。第八条协议的变更、解除和终止8.1本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。8.2如乙方因特殊原因需要提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止。8.3实习期满或本协议约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号，便于追踪和管理。2.甲方乙方信息：准确填写甲乙双方的法定名称、地址等信息，确保合同主体明确。3.实习岗位与期限：明确实习岗位和期限，避免日后因职责不明确或期限争议产生纠纷。4.实习内容与要求：具体描述实习生的职责和要求，保证实习生了解其工作内容。5.实习指导与评价：甲方应指派合格的实习导师，并对实习生进行定期评价。6.实习报酬与福利：明确实习报酬和福利，保障实习生合法权益。7.保险：为实习生办理意外伤害保险，确保实习生在实习期间的安全。8.保密与知识产权：实习生应遵守保密协议，明确知识产权归属。9.违约责任：明确违约责任，保障双方权益。10.争议解决：约定争议解决方式，便于日后纠纷处理。解决办法：协商：双方在出现争议时，尝试通过协商解决。调解：如协商不成，可寻求第三方调解。仲裁：根据合同约定，可向仲裁机构提起仲裁。诉讼：如仲裁不成或合同未约定仲裁条款，可向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同编号：指为识别和管理合同而赋予的特定编号。法定代表人：指依法代表法人或其他组织行使职权的负责人。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指依法对文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计、商标等智力成果所享有的专有权利。违约责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合与补充条款：1.国际学生实习：补充条款：考虑到国际学生可能需要额外的签证支持和住宿安排，甲方应协助乙方办理实习期间所需的签证手续，并提供住宿建议或协助解决住宿问题。2.远程实习：补充条款：若乙方因特殊情况需进行远程实习，甲方应提供必要的远程工作工具和软件，并确保乙方能够有效地完成实习任务。3.涉及敏感数据的实习：补充条款：乙方在实习期间可能接触到甲方的敏感数据，甲方应对乙方进行数据安全和隐私保护培训，并要求乙方签订额外的保密协议。4.跨专业实习：补充条款：若乙方实习岗位与所学专业不符，甲方应提供额外的培训机会，以帮助乙方更好地适应实习岗位。5.带薪实习：补充条款：甲方应明确带薪实习的报酬标准，并在合同中详细说明加班工资、假期工资等额外报酬的计算方式。合同所需的附件列表：1.乙方的学生证明：证明乙方是在校学生，有资格进行实习。2.实习导师的资质证明：证明甲方指派的实习导师具备相应的资质和经验。3.实习评价标准：明确甲方对乙方实习表现的评价标准，以便乙方了解评价依据。4.保密协议：若涉及敏感数据或商业秘密，乙方需签订的保密协议。5.健康证明：乙方提供的健康证明，确保乙方在实习期