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文档简介

简约风格劳动合同模板2025甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____一、劳动合同的签订根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。二、劳动合同的期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.劳动合同期满后，如甲乙双方愿意续签，应提前____天书面通知对方。三、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应具备与所从事工作相适应的专业技能和业务素质，努力完成甲方交给的工作任务。3.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，实行____小时工作制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。3.甲方应保证乙方每周至少休息____天。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次。2.甲方应根据乙方的业绩、工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方享有加班费、绩效奖金等福利待遇。六、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：免费住宿、餐饮补贴、交通补贴等。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。八、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对甲方的商业秘密负有保密义务。2.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳

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