2025年公务员劳动合同管理办法_第1页
2025年公务员劳动合同管理办法_第2页
2025年公务员劳动合同管理办法_第3页
2025年公务员劳动合同管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年公务员劳动合同管理办法第一章总则第一条为了规范公务员劳动合同管理，保障公务员合法权益，提高公务员队伍的素质和效能，根据国家有关法律法规，结合____年实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于我国各级国家机关、事业单位、社会团体、企业和其他组织中，与国家机关建立劳动合同关系的公务员。第三条公务员劳动合同管理应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。第二章劳动合同的签订第四条公务员劳动合同应当具备以下条件：（一）劳动合同双方自愿、平等、协商一致的原则；（二）劳动合同内容符合国家法律法规和政策规定；（三）劳动合同期限不超过____年；（四）劳动合同约定的劳动报酬、福利待遇等符合国家规定。第五条公务员劳动合同的签订程序：（一）双方达成劳动合同意向；（二）国家机关与公务员签订劳动合同，并由双方签字或者盖章；（三）劳动合同签订后，应当在____个工作日内报人事行政部门备案。第六条公务员劳动合同应当包括以下内容：（一）双方的基本情况；（二）劳动合同期限；（三）工作内容和工作地点；（四）劳动报酬和社会保险；（五）劳动保护、福利待遇；（六）劳动合同解除和终止的条件；（七）双方的其他约定。第三章劳动合同的履行和变更第七条公务员劳动合同双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务。第八条公务员劳动合同履行期间，如遇以下情况，可以变更劳动合同：（一）国家机关因工作需要调整公务员的工作岗位；（二）公务员因身体健康等原因，不能从事原工作岗位工作；（三）双方协商一致。第九条劳动合同变更应当书面进行，并由双方签字或者盖章。第四章劳动合同的解除和终止第十条公务员劳动合同解除和终止的条件：（一）劳动合同期限届满；（二）公务员退休、死亡；（三）公务员因违法违纪被开除、辞退；（四）公务员因身体健康等原因，不能从事工作；（五）双方协商一致。第十一条劳动合同解除和终止应当书面进行，并由双方签字或者盖章。第五章劳动合同争议处理第十二条公务员劳动合同争议应当通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。第十三条公务员劳动合同争议处理机构应当依法、及时、公正地处理劳动合同争议。第六章法律责任第十四条违反本办法规定，有下列行为之一的，由人事行政部门依法给予行政处罚：（一）违反劳动合同签订程序和条件的；（二）违反劳动合同履行和变更规定的；（三）违反劳动合同解除和终止规定的。第十五条公务员劳动合同争议处理机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第十六条本办法自____年____月____日起施行。第十七条本办法由人事行政部门负责解释。第十八条各级国家机关可以根据本办法，制定具体实施细则。第十九条本办法施行前签订的劳动合同，继续有效；本办法施行后

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论