2025年就业协议书策划标准模板

2025年就业协议书策划标准模板一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻，就业协议书作为劳动者与用人单位之间的重要法律文件，对于保障双方权益具有重要意义。为了规范就业协议书的制定和签订流程，提高就业协议书的质量，本文特制定《____年就业协议书策划标准模板》。二、模板结构及内容1.封面（2）编号：按照单位编号规则制定（3）签订日期：双方协商确定的签订日期2.目录（1）协议书概述（2）甲方（用人单位）信息（3）乙方（劳动者）信息（4）劳动合同内容（5）双方权利义务（6）违约责任（7）其他事项（8）附件3.正文（1）协议书概述本就业协议书由甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方在劳动合同期限内所涉及的权利义务达成以下协议。（2）甲方（用人单位）信息甲方名称：____统一社会信用代码：____地址：____联系电话：____联系人：____（3）乙方（劳动者）信息乙方姓名：____性别：____出生年月：____身份证号码：____学历：____联系电话：____通信地址：____（4）劳动合同内容双方约定，乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方工作。劳动合同期限为____年，其中试用期____个月。乙方在劳动合同期限内的工作岗位为____，职务为____。乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应承担个人应缴纳部分。（5）双方权利义务甲方权利：1.对乙方的工作进行管理和监督；2.根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职务；3.按照国家规定和劳动合同约定解除或终止劳动合同。甲方义务：1.为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件；2.按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资和福利待遇；3.按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费。乙方权利：1.依法享有休息、休假、劳动保护、劳动报酬等权利；2.对甲方的工作安排提出意见和建议；3.按照国家规定和劳动合同约定解除或终止劳动合同。乙方义务：1.遵守甲方制定的各项规章制度；2.按照甲方的工作安排完成工作任务；3.保守甲方的商业秘密。（6）违约责任双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。（7）其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充协议与本协议具有同等法律效力。（8）附件1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方体检报告4.其他相关证明材料三、签订注意事项1.双方在签订就业协议书时，应认真阅读协议内容，确保双方权利义务明确。2.就业协议书中的各项条款应遵循国家法律法规，不得违反国家强制性规定。3.双方在签订就业协议书时，应保证所提供的个人信息真实、准确、完整。4.双方在签订就业协议书后，应严格按照协议约定履行义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。四、总结如下本《____年就业协议书策划标准模板》旨在