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文档简介

2025年企业副总裁聘请合同格式甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家具备良好信誉和实力的企业，乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方副总裁一职，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____有限公司1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、岗位职责3.1乙方作为甲方副总裁，应全面负责以下工作：3.1.1协助甲方制定公司战略规划、经营策略及年度经营计划。3.1.2负责公司内部管理，提高公司运营效率。3.1.3监督、指导各部门工作，确保公司业务正常运行。3.1.4负责公司对外合作与拓展，提升公司品牌形象。3.1.5完成甲方交办的其它工作任务。四、薪酬待遇4.1乙方薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、股权激励等组成。4.2基本工资为人民币____元/月，按月发放。4.3绩效奖金根据乙方工作业绩及公司经营状况确定，于每年底发放。4.4股权激励按照甲方相关规定执行。五、工作时间及休假5.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，对在甲方任职期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同终止及解除7.1合同期满或双方协商一致，可以终止或解除本合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：7.2.1乙方严重违反甲方规章制度。7.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任。7.2.3乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任。7.2.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协

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