临时工务聘任协议

临时工务聘任协议编号：__________

甲方（聘任方）：__________

地址：__________

乙方（被聘任方）：__________

地址：__________

鉴于甲方因工作需要，特此聘请乙方担任临时工务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方担任临时工务，以完成甲方指定的工作任务。

二、合同背景：乙方具备完成甲方指定工作的能力和条件，双方在平等、自愿的基础上达成协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照协议约定，向乙方支付约定的报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

2.为乙方提供完成工作任务所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

3.保障乙方在工作过程中的合法权益，包括但不限于劳动保护、劳动安全等。

4.对乙方在履行工作职责过程中提出的合理意见和建议给予充分考虑。

5.严格遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量符合约定标准。

2.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。

3.严格遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策，自觉维护职业道德。

4.按时到岗，不得无故缺勤，如因特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明原因。

5.在甲方提供的条件下，积极完成工作任务，不得以任何理由拖延或拒绝执行工作任务。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和检查，确保工作进度和质量。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保工作安全。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行必要的表扬或奖励。

4.乙方有权要求甲方及时支付报酬，并有权对报酬支付提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付报酬，不得无故拖欠。

2.乙方有义务按照协议约定完成工作任务，不得擅自离岗或无故缺勤。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保工作安全。

4.乙方有义务遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策，维护职业道德。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本临时工务聘任协议的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.报酬支付：甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付报酬：

（1）首期支付：乙方到岗后__________日内，甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（￥__________）。

（2）中期支付：乙方完成约定工作量的__________%，甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（￥__________）。

（3）尾期支付：乙方完成全部工作任务并经甲方验收合格后__________日内，甲方支付剩余的合同金额，即人民币__________元（￥__________）。

2.额外费用支付：如因乙方工作需要产生的额外费用，经双方协商一致，甲方应在乙方提出费用报销申请后__________日内，按照实际发生额支付给乙方。

三、支付条件：

1.甲方支付报酬的前提是乙方已按约定完成相应的工作任务，并经甲方验收合格。

2.乙方应在每个支付节点前向甲方提交相应的支付申请，并提供必要的工作完成证明。

3.甲方在收到乙方提交的支付申请及相关证明文件后，应在__________日内完成支付。

四、支付时间：甲方应在每个支付节点约定的时间内，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付相应款项。

五、违约责任：如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付相当于未支付报酬金额__________%的违约金；如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应比例的报酬作为违约金。

六、税费承担：本协议项下的税费由双方按照国家相关法律法规的规定各自承担。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为：

（1）未按约定支付报酬的，应向乙方支付相当于未支付报酬金额__________%的违约金。

（2）未按约定提供工作条件和保障的，应承担相应的赔偿责任。

（3）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约行为：

（1）未按约定完成工作任务或工作质量不符合标准的，甲方有权扣除相应比例的报酬作为违约金。

（2）擅自离岗或无故缺勤的，甲方有权扣除相应比例的报酬作为违约金。

（3）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。如协商不成，可采取以下方式之一解决争议：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则合同签订地人民法院为管辖法院。

4.争议解决费用：因解决争议而产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、违约金及赔偿：

1.如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金。

2.如违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

四、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

3.如不可抗力事件持续超过__________日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。

附则：

一、生效条件：本临时工务聘任协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非法律另有规定或双方另有约定。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限与原协议一致。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字（或盖章）后生效。

2.终止条件：

（1）协议期满或双方协商一致解除协议；

（2）一方违约，另一方有权解除协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。

3.终止程序：协议终止前，双方应妥善处理尚未完成的工作和遗留问题。协议终止后，双方应按照协议约定或法律规定，处理相关事宜，包括但不限于支付剩余报酬、归还物品、保密义务等。

四、通知：本协议项下的通知、文件等，应以书面形式进行。通知送达地址为双方在协议中指定的地址。如一方地址变更，应提前__________日书面通知对方。

五、不可分割性：本协议的各个部分构成一个不可分割的整体，任何部分无效不影响其他部分的效力。

六、法律适用和管辖：本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

七、争议解决：如因本协议的签订、履行、变更或终止发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向__________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责说明书

2.工作任务详细清单

3.工作目标及预期成果描述

二、设计方案

1.乙方提交的工作设计方案

2.设计方案的修改记录及审批文件

三、技术规格

1.工作所需的技术规格说明书

2.设备、材料等技术参数清单

四、各类证件复印件

1.乙方有效身份证件复印件

2.乙方学历、职称等资格证书复印件

3.乙方相关行业资质证书复印件（如有）

五、其他辅助材料

1.甲方提供的与工作相关的资料、文件等

2.乙方在工作过程中