临时工兼职管理规范

临时工兼职管理规范编号：__________

甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]

乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]

鉴于甲方根据工作需要，决定临时聘用乙方从事兼职工作，现经双方友好协商，就乙方在甲方处从事兼职工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的：明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范乙方在甲方工作期间的职责、待遇及双方的权利义务。

二、合同背景：甲方为满足临时工作需求，乙方同意接受甲方聘请，担任临时工兼职工作。

三、合同期限：自本合同生效之日起至[具体日期]止。合同期满前，如需续签，双方另行协商。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合劳动保护的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，并按时足额发放，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定办理相关手续。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

5.甲方应提供乙方工作所需的必要工具和设备，确保乙方在工作中的人身安全。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求的时间、地点和内容，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方提供的工具和设备，不得损坏或擅自转让。

5.乙方应按照国家规定参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

6.乙方应保持工作场所的整洁，不得随意丢弃垃圾，维护良好的工作秩序。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险，并对甲方违约行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币[具体金额]元，该金额包括但不限于乙方在甲方处兼职工作期间应得的工资、加班费、奖金及法定社会保险等。

2.工资支付：

a.乙方工资按月结算，每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

b.乙方工资标准为人民币[具体金额]元/月，具体工资计算方式将依据乙方实际工作时间、加班情况及甲方规定的工资政策执行。

3.加班费和奖金：

a.乙方在法定工作时间内加班，按照国家相关规定支付加班费。

b.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权给予乙方一定比例的奖金，具体奖金数额及发放条件由甲方另行制定。

4.社会保险及公积金：

a.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

b.社会保险及公积金的缴纳，由甲方在每月工资发放时一并扣除。

5.额外费用：

a.乙方因工作需要产生的差旅费、交通费等额外费用，经甲方批准后，由甲方承担。

b.乙方因个人原因产生的费用，由乙方自行承担。

6.支付条件：

a.乙方需在每月工资发放日前，向甲方提供有效的身份证明及银行账户信息。

b.甲方在确认乙方提供的银行账户信息无误后，按照约定时间及金额进行支付。

7.任何未预见的费用或调整，双方应友好协商解决，并在必要时对合同进行相应修改。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未按约定缴纳社会保险、违反工作纪律等。

b.乙方违约行为包括但不限于：未按时完成工作任务、泄露商业秘密、违反工作纪律等。

c.对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按合同总金额的[具体比例]%计算，并赔偿由此给乙方造成的实际损失。

d.对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按合同总金额的[具体比例]%计算，并赔偿由此给甲方造成的实际损失。

2.争议解决：

a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.争议解决过程中，双方应遵守国家法律法规，并尊重事实与证据。

d.双方可约定将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同解释及争议解决均以中华人民共和国法律为准。

4.管辖法院：

本合同履行过程中产生的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，该法院为争议管辖法院。

5.其他：

a.若因不可抗力导致本合同无法履行，双方应互相理解，并协商解决。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同需经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后，方为正式生效。

3.本合同经双方确认无误，并送达对方后，视为双方已充分理解并同意本合同的全部内容。

二、有效期：

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至[具体日期]止。

2.如合同未在约定的有效期内终止，且双方均未提出终止合同的要求，则合同自动续期，续期期限与原合同相同。

三、变更：

1.本合同在有效期内，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何变更不得违反国家法律法规，不得损害第三方的合法权益。

四、终止条款：

1.合同的终止包括以下情形：

a.合同约定的有效期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在[具体期限]内仍未采取补救措施或继续违约；

e.法律法规规定的其他合同终止情形。

2.合同终止后，双方应按照以下规定处理：

a.甲方应结清乙方在合同终止前的工资、加班费等应得款项；

b.乙方应将工作场地、设备等归还甲方；

c.双方应结清因合同履行产生的其他费用；

d.双方应将合同终止情况通知相关第三方，并办理相应的手续。

五、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同签订后，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至终止时止，对双方具有法律约束力。

附件：

1.需求文档：详细列出乙方在兼职期间需完成的工作任务、工作目标和质量标准。

2.设计方案：如乙方工作涉及设计，应包含设计方案的具体内容、技术要求和设计文件。

3.技术规格：若乙方工作涉及技术操作，应附上相关设备的技术规格参数和操作手册。

4.乙方个人简历：包括乙方教育背景、工作经验、技能证书等相关信息。

5.身份证明文件：乙方有效的身份证、户口簿或其他身份证明文件的复印件。

6.甲方出具的聘用通知书：确认乙方的聘用情况及工作安排。

7.乙方签字的承诺书：承诺乙方在兼职期间遵守甲方规章制度，保守商业秘密等。

8.双方签字的保密协议：若涉及商业秘密，双方应签订保密协议，明确保密内容和责任。

9.双方签订的补充