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文档简介

春招市场看点十足：新兴职业热度爆表，市场活力持续——《2025年春招市场行情周报（第四l人才流动趋势观察：三四线城市人才粘性继续春招市场活力满满，人才供需全面释放各行各业的应用渗透，同时也带动了与AI相关的新兴智联招聘数据显示，2025年春节后一个月，人工达112.4%，平均招聘月薪为15792元。随着等多种复合型技能，这意味着求职者不仅要有扎实的AI专业知识，还要具位招聘需求同比增长55.7%。数据标注作为训练AI模型的基础工作，随着AI技术在图像1求职竞争指数=简历投递量/招聘职位数，指数越高，代表竞争越激烈。此外，算法工程师招聘需求同比增长44.3%，平机器人技术人才需求旺盛策保障，我国机器人尤其是人形机器人产业快速发展。业分布看，招聘机器人算法岗位最多的为人工智能行业，占比24.1/无人机产业链岗位释放无人机组装测试人员需求增长82.7%，从无人机组装测试岗位的城市分布看，东莞以14.7%的招聘职位数占比领先，武汉江山。东莞则拥有全国75%的无人机产品零配件供应能力，在电子元器件、动际业务。智联招聘数据显示，海外市场拓展岗位的招聘需求同比增长23.6%。从行业分布看，海外市场拓展岗位主要分布在大型设备/机电口（8.5%）、互联网/电子商务（7.3%）、电子技术/半导体/集成电路（7.2%）、新能源品推广还是日常沟通，都离不开专业翻译人员的支人才流动趋势观察：三四线城市人才粘性继续提升从一线城市的情况来看，2024年和2025年春招季居住在一线城市的求职人别有91.2%和91.0%期望继续在一线城市工作，才具有较强粘性。新一线城市和二线城市的人才留存值得关注的是，三四五线城市的人才粘性不断提高。2025年春招季与2024提升至70.9%，五线

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