会计人员劳动合同范例

会计人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事会计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保财务数据的准确性和完整性。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（合作机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据第三方主体的业务需求和工作安排，对合同期限进行合理调整，并提前____日通知乙方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方及第三方主体的共同指导下，从事会计工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方及第三方主体的规章制度，服从工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。如需调整工作地点，甲方有权根据业务需求作出决定，并提前____日通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，并接受甲方及第三方主体的休假安排。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方及第三方主体协商确定。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方及第三方主体的规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方及第三方主体的规章制度；

（2）严重失职，给甲方或第三方主体造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）擅自离岗、旷工等行为；

（5）违反保密协议，泄露公司秘密。

2.乙方离职前需提前____日通知甲方，并完成交接工作。

3.乙方离职后，未经甲方及第三方主体同意，不得从事与甲方或第三方主体业务相同或相似的工作。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，并参与乙方的绩效考核。

2.第三方主体有权要求乙方完成其业务范围内的相关工作任务。

3.第三方主体有权对乙方的培训、考核、奖惩等事项提出意见和建议。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体法定代表人身份证明。

第三方主体的介入，旨在发挥其专业优势，为甲方提供更为优质、高效的会计服务。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权利和利益。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在约束乙方行为，保障甲方的合法权益。甲方通过本合同，实现以下目的：

1.确保会计工作的规范性和专业性；

2.降低运营成本，提高工作效率；

3.提升企业财务管理水平，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（人力资源外包公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据业务需求，经第三方主体同意后，对合同期限进行合理调整。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方及第三方主体的规章制度，服从工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。如需调整工作地点，甲方有权根据业务需求作出决定，并提前____日通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，并接受甲方及第三方主体的休假安排。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方及第三方主体协商确定。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和第三方主体按照合同约定提供工作条件和环境，保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同约定的条件下，根据个人情况提出调岗、休假等合理请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供合同约定的工作条件和环境；

（4）违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（5）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方在乙方离职前，应提前____日通知乙方，并完成交接工作。

3.甲方不得因乙方与第三方主体的合作关系而限制乙方的职业发展。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，并参与乙方的绩效考核。

2.第三方主体有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保合同履行。

3.第三方主体有权根据业务需求调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间，但需提前通知乙方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体法定代表人身份证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本合同中处于