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文档简介
第二框新时代劳动者第五课企业与劳动者第1页本课主要问题1为什么要就业?2怎么就业?3如何依法维护劳动者合法权益?第2页课程目标:知道劳动者正当权益了解劳动、就业意义应用促进就业方法(重点)依法维护劳动者正当权益路径第3页劳动和就业依法维护劳动者正当权益劳动新时代劳动者含义内涵地位、作用地位、主要性办法:党和政府、个人原因、意义办法内容劳动者就业有限责任企业决议、执行、监督第4页阿“傍”求职记
第一回傍老一族第二回艰难求职第三回频频受欺第四回结局阿“傍”第5页
从小过惯衣来伸手、饭来张口生活阿“傍”,大学毕业后,总嫌工作太苦太累,于是就赋闲在家,整日打麻将、上网,成了“傍老一族”。第一回傍老一族“提款机”怎样对待“傍老一族”?第6页一、劳动和就业(1)劳动含义劳动是劳动者脑力和体力支出,是物质财富和精神财富创造活动。(2)劳动意义劳动是人们取得收入、取得生存谋生伎俩劳动是人类文明进步发展源泉。创造文明、创造财富,促进人发展、推进社会进步1、劳动(3)劳动者地位劳动者是生产过程主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不一样,地位平等,都为社会主义当代化建设作贡献,都应该得到认可和尊重。①个人角度②社会角度第7页2、就业就业是民生之本,对整个社会生产和发展含有主要意义①个人角度A.劳动者经过就业取得酬劳,从而取得生活起源,使社会劳动力能够不停再生产B.有利于其实现本身社会价值,丰富精神生活,提升精神境界,从而促进人全方面发展②社会角度就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要物质财富和精神财富(1)就业意义第8页
第二回艰难求职阿“傍”为何这么难找到工作?以后,家庭生活出现危机,阿“傍”不得不找工作。他想找份“工资高、工作体面”工作。他不知道市场上需要什么样人才。而且阿“傍”大学专业成绩并不突出,在学校也极少参加实践活动,简历上空空如也。每到招聘都水泄不通。每次阿“傍”投出简历都石沉大海。第9页3.我国就业形势严峻(1)原因:
客观原因:人口总量与劳动力总量较大劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应劳动力市场不完善,就业信息不通畅等
主观原因:劳动者就业观念不合理
第10页自主探究小组探讨:怎样处理“傍老一族”就业问题?国家企业劳动者第11页1)对国家来说根本办法:大力发展经济,促进就业详细办法:实施就业优先战略和主动就业政策,制订了劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和勉励创业方针。2)对企业来说要扩大规模,落实落实党和国家就业政策,要主动负担更多社会责任。增强法律意识,依法与劳动者签署劳动协议,要提升职业道德,自觉维护劳动者正当权益。(2)处理就业难办法3)对劳动者个人来说既要发扬艰辛奋斗自强不息精神;又要树立正确就业观念,主动就业。第12页“傍”族话就业树立竞争就业观树立各种方式就业观树立职业平等观树立自主择业观第13页A、要树立自主择业观B、要树立竞争就业观C、树立职业平等观D、树立各种方式就业观4、树立正确择业就业观——依据个人兴趣、专长和条件选择职业——提升技能和素质,主动主动地适应劳动力市场需要——“三百六十行,行行出状元”——要多方式、多渠道地选择就业,实现就业第14页(2)为何要维护阿“傍”这些权利?
数月后,经朋友介绍,阿“傍”在一家私营机械厂上班了,不过很快,阿“傍”母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在当地结婚为由,不批探亲假;阿“傍”工作工厂现有刺耳噪音,又有刺眼电焊强光,阿“傍”向工厂要求发放劳动安全卫生防护用具,改进劳动条件,遭到厂长拒绝,有时还恶意扣发阿“傍”工资;单位只给资格老职员办理社会保险,阿“傍”等不在其中。
第三回频频受欺(1)该厂厂长侵犯了阿“傍”哪些权利?
我国劳动者享受权利包含:平等就业和选择职业权利;取得劳动酬劳权利;休息、休假权利;取得劳动安全卫生保护权利;接收职业技能培训权利享受社会保险和福利权利提请劳动争议处理权利;法律要求其它权利。第15页1、为何要维护劳动者权益(1)是社会主义制度本质要求。(2)是保障劳动者主人翁地位前提。是充分调动和发挥劳动者主动性、创造性确保。维护劳动者权益是非常主要。二、依法维护劳动者权益2、我国劳动者享受权利第16页阿“傍”在屡次找老板协商无果情况下,采取了以下伎俩:唆使人爬到该厂新建筑吊塔上扬言跳塔,纠集工友罢工,在厂门打出口号,将老板从办公室揪出到街上游行。一、你认为阿“傍”这么做对吗?第四回结局二、出谋划策,怎样维护阿“傍”权益?第17页3、怎样维护劳动者权益(1)劳动者:①基础:自觉推行劳动者义务,是取得权利、维护权益基础。
②依据:签署劳动协议(平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规要求)。③路径:投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以维护。(2)用人单位(企业):
应增强法律意识,提升职业道德素质,自觉恪守劳动法,自觉维护劳动者权益。(3)国家:实施主动就业政策,多渠道扩大就业
加强劳动保护,改进劳动条件,完善社会保障体系
实施劳动法,规范劳动协议制度,并依法惩处侵犯劳动者权益行为
合作探究④劳动者要增强权利意识和法律意识第18页申请仲
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