保洁员劳动合同模板_第1页
保洁员劳动合同模板_第2页
保洁员劳动合同模板_第3页
保洁员劳动合同模板_第4页
保洁员劳动合同模板_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保洁员劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位,乙方系具备劳动能力的自然人,甲乙双方为明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,具体条款如下:一、劳动合同的期限第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任保洁员职务,具体工作内容如下:1.负责甲方场所内的卫生清洁工作;2.按照甲方要求,完成甲方场所内的环境整洁及卫生设施的正常使用;3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量和服务水平;4.乙方应积极参与甲方组织的各项培训,提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间为每天_______小时,每周工作_______天,具体作息时间由甲方根据实际情况进行调整。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权益。乙方休息休假的具体安排,按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬第五条乙方的工资待遇为基本工资加绩效工资。其中,基本工资为人民币_______元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核办法确定。第六条甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。五、社会保险和福利待遇第七条甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全。第九条甲方应当为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:1.提供住宿;2.提供工作餐;3.提供必要的劳动工具;4.提供培训和学习机会。六、劳动纪律第十条乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。第十一条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。第十二条乙方应爱护甲方的财产,不得损坏、侵占甲方财物。七、劳动合同的解除和终止第十三条在劳动合同期限内,甲乙双方应严格遵守国家法律法规,不得擅自解除或终止劳动合同。1.乙方严重违反甲方规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;2.甲方未依法为乙方参加社会保险的;3.甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。八、争议解决第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同期限明确:确保合同中明确了起始日期和终止日期,以避免对合同期限产生争议。2.工作内容具体:合同中应详细描述乙方的工作职责,以免日后因工作内容不明确而产生纠纷。3.工作时间与休息休假合规:合同中应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规,保障乙方的合法权益。4.劳动报酬明确:合同中应明确基本工资、绩效工资的计算方式及支付时间,避免支付纠纷。5.社会保险和福利待遇:甲方应依法为乙方参加社会保险,并提供相应的福利待遇。6.劳动合同解除与终止条件:合同中应明确双方解除或终止劳动合同的条件,避免不必要的争议。7.争议解决方式:合同中应约定争议解决方式,如友好协商、仲裁等。解决办法:1.合同争议协商解决:在合同履行过程中,双方应优先通过友好协商解决争议。2.劳动争议仲裁:协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释:劳动合同:指劳动者与用人单位之间,为确定双方在劳动合同履行过程中的权利义务而订立的协议。劳动法:指国家制定的调整劳动者与用人单位之间劳动关系,保障劳动者合法权益的法律。劳动争议:指劳动者与用人单位之间因劳动关系的建立、履行、解除、终止等问题产生的争议。劳动争议仲裁:指在劳动争议双方协商不成时,由劳动争议仲裁委员会依法进行的仲裁活动。社会保险:指国家通过立法,强制征集社会保险费,为劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。解除劳动合同:指在劳动合同期限内,因特定原因,经双方协商一致或单方面决定,提前结束劳动合同关系的行为。终止劳动合同:指劳动合同期限届满,双方权利义务自然结束,劳动合同不再继续履行的行为。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:乙方为保洁员,负责特定高端场所(如五星级酒店、高级会所)的清洁工作。补充条款:考虑到高端场所的特殊性,乙方应接受专业礼仪和服务态度培训,以符合场所的高标准服务要求。补充条款:第十七条甲方应提供乙方专业礼仪和服务态度的培训,确保乙方在高端场所的工作中,能够符合场所的服务标准和客户需求。2.场合:乙方负责学校、医院等公共场所的清洁工作,需要特别注意卫生安全。补充条款:乙方在处理清洁工作时,需遵循特定的卫生安全规范,确保场所的卫生条件符合相关标准。补充条款:第十八条乙方在清洁工作中,应严格遵守国家关于公共场所卫生安全的法律法规,确保清洁工作不会影响场所的正常使用和人员健康。3.场合:乙方在有毒有害环境(如化工厂、实验室)中工作,需要额外的劳动保护。补充条款:甲方应为乙方提供专业的防护装备,并定期进行健康检查,保障乙方的身体健康。补充条款:第十九条甲方应提供乙方必要的防护装备,包括但不限于防护服、口罩、手套等,并定期安排乙方进行健康检查。4.场合:乙方需要不定时工作,比如应对突发事件或大型活动。补充条款:甲方应合理调整乙方的工作时间,并给予相应的加班费或调休。补充条款:第二十条在乙方需要不定时工作或加班时,甲方应合理调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论