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文档简介

2025年企业实习生培训责任分配协议一、背景与目的随着____年我国经济的持续增长，企业对人才的需求日益增加。为了更好地满足市场需求，培养具有实际操作经验和专业技能的实习生，企业与各高校及职业学校合作，开展实习生培训项目。为确保培训质量，明确各方的责任和义务，特制定本协议。二、协议主体1.企业（以下简称“甲方”）：____2.实习生（以下简称“乙方”）：____3.高校/职业学校（以下简称“丙方”）：____三、培训内容与期限1.甲方根据业务需求，为乙方提供____实习岗位，实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.乙方应按照甲方的要求，参加岗位培训、实际操作等工作，并严格遵守甲方的规章制度。3.丙方负责对乙方在实习期间的学习、生活等方面进行指导和协助。四、培训责任分配1.甲方责任：（1）为乙方提供实习岗位，并根据乙方的实际情况制定培训计划。（2）对乙方进行业务培训和实际操作指导，确保乙方掌握岗位所需的技能和知识。（3）为乙方提供实习期间的工作条件和保障，包括但不限于劳动安全、工资待遇等。（4）对乙方在实习期间的表现进行评价，并为乙方提供实习证明。2.乙方责任：（1）按照甲方的要求，参加实习培训，并严格遵守甲方的规章制度。（2）自觉维护甲方的形象和声誉，不得以实习生的身份从事与实习无关的活动。（3）在实习期间，如需请假或提前结束实习，应提前向甲方提出申请。3.丙方责任：（1）对乙方在实习期间的学习、生活等方面进行指导和协助。（2）协调甲方和乙方之间的关系，确保实习项目的顺利进行。（3）为乙方提供学术和技能方面的支持，保障乙方能够顺利完成实习。五、培训成果与评价1.甲方应在实习期限结束前，对乙方进行全面的考核和评价，评价内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.甲方应根据考核结果，为乙方提供实习证明和相关评价意见。3.乙方应认真听取甲方的意见和建议，并在今后的学习和工作中不断提高自己。六、其他事项1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期限结束。3.如本协议的任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。4.如本协议的任何条款发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方

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