乙方提前解除劳动合同7篇

乙方提前解除劳动合同7篇篇1一、协议背景鉴于双方经友好协商，乙方因个人原因需要提前解除与原公司的劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议。二、协议目的本协议旨在明确乙方提前解除劳动合同的相关事项，包括双方权益、违约责任及后续安排等，以确保双方合法权益得到保障。三、协议内容（1）乙方因个人原因需要提前解除劳动合同，并已向公司提交书面申请。（2）乙方确认了解提前解除劳动合同可能带来的相关法律责任和后果。2.双方权益（1）乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。（2）公司应按照劳动合同及国家法律法规支付乙方的工资、奖金、福利等。（3）乙方在公司期间所创造的与业务相关的知识产权、商业秘密等归属公司所有。3.违约责任（1）如乙方未能按照本协议约定的时间和条件办理离职手续，应承担相应的违约责任。（2）如因乙方提前解除劳动合同给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.后续安排（1）乙方离职后，应遵守公司的离职规定，不得擅自使用公司的名义进行任何活动。（2）乙方在离职后的一定期限内，不得与非公司签署竞业禁止协议的相关单位和个人进行业务往来。（3）乙方离职后，如有需要，公司可为乙方提供必要的职业发展和就业支持。5.争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。四、协议效力及签署1.本协议自双方签署之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议内容应当真实、准确，未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。甲方（公司）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（盖章）：____________________日期：____________________乙方（员工）：____________________签字：____________________日期：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，基于双方协商一致的原则，就乙方提前解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认乙方提前解除劳动合同，本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到合法保障。二、解除原因及依据乙方因个人原因提出提前解除劳动合同，经过双方充分沟通和协商，一致同意依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对原劳动合同作出解除决定。三、解除劳动合同的时间双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。在此之前，乙方应完成所有工作交接手续。四、双方权利义务（一）甲方：1.根据法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；2.为乙方办理离职手续提供必要的协助和便利；3.保障乙方知情权，如实告知乙方有关提前解除劳动合同的相关事宜。（二）乙方：1.按照甲方要求完成工作交接，确保工作顺利进行；2.承诺保守甲方的商业秘密和机密信息；3.遵守法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。五、经济补偿与赔偿（一）甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿金；（二）如乙方违反劳动合同或法律规定导致提前解除劳动合同的，应依法承担违约责任并赔偿甲方相应损失。六、保密条款乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。否则，应承担法律责任。七、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（双方可以根据实际情况添加其他具体条款）九、附则（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________________签署日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方提出提前解除劳动合同的申请，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方的个人原因，乙方自愿提出提前终止与甲方所签署的劳动合同。双方本着公平、公正、互利的原则，就乙方提前解除劳动合同事宜达成此协议。二、解除劳动合同时间双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。乙方应在协议签署后的规定时间内完成离职手续。三、双方权利义务1.甲方同意乙方提前解除劳动合同，并按照国家相关法律法规及公司规定支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等福利待遇。2.乙方应完成在职期间的工作交接，确保公司业务的正常进行。如因乙方未完成工作交接给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方提前解除劳动合同后，不再享受甲方提供的各项福利待遇。4.双方同意，本协议签署后，乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。四、违约责任及赔偿1.若乙方未在规定时间内完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的损失。2.因乙方违约给甲方带来其他不利影响的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇4本协议由以下双方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方和乙方就乙方担任（岗位名称）职位，签订了一份有效期限至XXXX年XX月XX日的劳动合同。现因乙方提前解除劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认乙方提前解除劳动合同的事实，明确双方的权利和义务，以达成友好解决。本协议旨在明确双方的权利与义务，同时遵循国家相关法律法规。乙方决定自XXXX年XX月XX日起提前解除劳动合同。原因包括但不限于个人原因、家庭因素等。乙方在此确认并同意提前解除劳动合同的决定是自愿作出的，并已充分了解和接受由此产生的所有后果。三、双方权益保障1.甲方同意乙方提前解除劳动合同的请求，并尊重乙方的决定。2.乙方应完成工作交接并确保工作顺利进行，避免对公司运营造成影响。甲方将为乙方提供必要的支持，确保乙方顺利离职。3.乙方应按时支付未结算的工资和福利，并承担因违反劳动合同所产生的违约责任。甲方有权从乙方的工资中扣除相应款项。4.在本协议签署后，甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。四、保密义务和竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。违反保密义务者，将承担法律责任。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。具体期限和范围另行约定。五、违约责任和解决争议的方式1.双方应遵守本协议的所有条款和条件。如一方违反协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方提前解除劳动合同的事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的双方同意，乙方在劳动合同约定的期限届满前，提前终止劳动合同的执行，并就相关事宜进行协商处理。本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方利益得到妥善安排。二、解除劳动合同的时间和方式乙方自XXXX年XX月XX日起正式解除与甲方的劳动合同关系。双方同意提前解除劳动合同是双方的共同意愿，不涉及法律责任和纠纷。乙方离职时，应当完成工作交接并配合甲方办理相关手续。三、双方权益保障1.甲方同意支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。2.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和地方相关规定办理。3.若涉及其他权益问题（如奖金发放、年假结算等），双方应按照国家法律法规和甲方规章制度进行协商解决。四、违约责任及纠纷解决方式1.双方同意本协议签署后，甲乙双方均应当遵守本协议约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似业务。六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商。本协议条款的修改、补充均应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日（注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。）---结束---篇6甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号：_________________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因乙方提前解除劳动合同的事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方因个人原因，在劳动合同期限内提出提前解除劳动合同的要求。在双方的共同努力下，本着公平、公正、合理原则，经过友好协商，一致同意提前解除劳动合同。二、双方权利义务1.乙方应当在提出解除劳动合同申请时，向甲方提供充分的理由和证据。2.乙方应当按照规定的流程提前通知甲方并履行离职前的所有工作职责，包括但不限于完成工作交接等。3.甲方应当按规定支付乙方应得的薪资及相关福利，办理相关离职手续。4.乙方需承担因提前解除劳动合同所产生的相关费用和责任。三、违约责任1.若乙方未按照规定的流程提前通知甲方或未履行离职前的所有工作职责，应当承担违约责任，支付甲方相应的违约金。2.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的薪资及相关福利，应当承担相应的法律责任。四、保密义务双方在本协议签订及履行过程中，均应严格保密对方的商业秘密及其他不应公开的信息。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_______年______月______日乙方（员工）：___________________________（签字）日期：_______年______月______日篇7甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因乙方提前解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认乙方提前解除劳动合同的事宜，明确双方在此过程中的权利和义务，以维护双方的合法权益。二、解除劳动合同的缘由乙方因[原因，例如：个人发展、家庭因素等]需要提前解除劳动合同。此决定经过慎重考虑，并与甲方协商后达成一致。三、解除时间与