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文档简介

2025年劳务派遣综合合作协议样本甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的用人单位，具有独立法人资格。1.2乙方为专业从事劳务派遣的公司，具备合法经营资质。二、派遣服务内容2.1派遣人员：甲方委托乙方派遣____名员工（以下简称“派遣员工”）至甲方指定的工作岗位。2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.3派遣岗位：甲方根据业务需要，将派遣员工安排在以下岗位：____。三、派遣人员管理3.1甲方负责对派遣员工的日常管理和业务指导，确保派遣员工遵守甲方规章制度及法律法规。3.2乙方负责对派遣员工的招聘、培训、考核等工作，确保派遣员工具备岗位所需技能和素质。3.3乙方应定期对派遣员工进行业务培训和法律法规教育，提高派遣员工的业务水平和法律意识。四、派遣费用4.1派遣费用：甲方支付给乙方的派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2支付方式：甲方按月支付派遣费用，每月____日前支付当月派遣费用。4.3派遣费用包含以下内容：____。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对派遣员工进行业务考核，对不符合要求的派遣员工提出更换要求。（2）甲方应按时支付派遣费用，不得无故拖欠。（3）甲方应保障派遣员工在甲方工作期间的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对派遣员工进行招聘、培训和考核。（2）乙方应确保派遣员工具备岗位所需技能和素质。（3）乙方应按时支付派遣员工工资、社保等费用。六、保密与知识产权6.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得对外披露。6.2派遣员工在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2甲方如未按时支付派遣费用，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方支付完毕。7.3乙方如未按时支付派遣员工工资、社保等费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。八、争议解决8.1本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9

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