2025年新劳动合同范本一览8篇

2025年新劳动合同范本一览8篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。3.合同期限：_______年。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.岗位职责及要求：按照甲方的要求完成指派的工作任务。3.工作地点：____________________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资标准：按照甲方规定的标准支付工资。2.工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。3.工资发放时间：每月的______日发放上个月的工资。4.加班工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。五、社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反操作规程造成的伤害，由乙方自负。篇2新劳动合同范本#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-公司地址：_________-联系电话：_________-法定代表人：_________#乙方（员工）信息-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-专业：_________-联系电话：_________-身份证号：_________-家庭住址：_________#合同条款一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事______工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假等假期。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方的工资。2.甲方每月______日左右以银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，并提供相应的防护措施。3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定，避免职业危害。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成任务。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。八、保密义务1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密保密，不得泄露给第三方。2.乙方保密义务在双方劳动关系解除后依然存在，直至该商业秘密不再成为商业秘密为止。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。十、其他约定1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内表现优秀的，可以提前转正。3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。#甲方（签字/盖章）_________#乙方（签字）_________#合同签订日期：______年______月______日篇3新劳动合同范本#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-公司地址：_________-联系电话：_________-法定代表人：_________#乙方（员工）信息-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-专业：_________-联系电话：_________-身份证号：_________-紧急联系人：_________-紧急联系电话：_________-家庭住址：_________-现居住地址：_________-婚姻状况：_________-健康状况：_________-岗位名称：_________-试用期时长：_________-合同期限：_________-培训期限：_________-劳动报酬：_________-保险及福利：_________-试用期工资：_________-正式工资：_________-加班工资：_________-奖金及提成：_________-具体薪资结构：_________-社保及公积金：_________-试用期考核标准：_________-正式考核标准：_________-其他约定：_________#劳动合同条款一、合同期限1.合同签订日期：_____年_____月_____日2.合同生效日期：_____年_____月_____日3.合同结束日期：_____年_____月_____日4.试用期时长：_____个月（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）5.试用期工资待遇：________元/月，试用期满后工资待遇为________元/月。6.加班工资计算方式：________元/小时。7.奖金及提成计算方式：________元/月，其中，销售提成比例为________%。8.社保及公积金缴纳方式：甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家和地方规定执行。9.试用期考核标准：乙方在试用期内需完成以下工作任务，包括但不限于________、________、________等，试用期满后，甲方将进行考核，考核标准为________。10.正式考核标准：乙方在正式聘用期内需完成以下工作任务，包括但不限于________、________、________等，甲方将定期进行考核，考核标准为________。11.其他约定：包括但不限于________、________、________等。二、工作内容和岗位职责1.乙方需按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，按时完成分配的工作任务。2.乙方需遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自更改或违反。3.乙方需爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁有序。4.乙方需积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自离岗或旷工。5.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得外泄或滥用。6.乙方需提供有效的身份证明和其他相关证明材料，以便甲方办理入职手续和社保缴纳。7.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。8.乙方需按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务能力和素质。9.乙方需积极配合甲方的工作调整和发展计划，共同实现公司的长期目标。10.其他约定：包括但不限于________、________、________等。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内可获得试用期工资待遇为________元/月。试用期满后，工资待遇为________元/月。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体内容见甲方薪酬制度。2.乙方在正式聘用期内可获得正式工资待遇为________元/月。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体内容见甲方薪酬制度。此外，根据乙方的表现和贡献，甲方还将给予相应的晋升和加薪机会。3.乙方在试用期内可享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。试用期满后，乙方将享受更加完善的福利待遇。具体福利待遇将按照国家、地方和公司规定执行。乙方的薪资和福利待遇将随甲方的经济效益提高而相应提高。4.其他约定：包括但不限于________、________、________等。四、违约责任和处理方式1.甲方需按照合同约定及时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。如甲方违约，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并要求甲方承担相应的违约责任。具体处理方式包括与甲方协商、向劳动监察部门投诉或采取法律途径解决等。在协商过程中，双方应当充分沟通并达成和解协议；若协商不成，则可通过仲裁或诉讼等方式解决纠纷。仲裁或诉讼的具体程序和要求将按照相关法律法规执行。仲裁裁决或诉讼判决具有法律效力后，一方不履行裁决篇4新劳动合同范本#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-公司地址：_________-法定代表人：_________-联系电话：_________-电子邮箱：_________#乙方（员工）信息-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-专业：_________-联系电话：_________-电子邮箱：_________-紧急联系人：_________-紧急联系电话：_________#劳动合同签订条款1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容和地点：乙方同意在甲方的______部门从事______工作，工作地点在______。4.工作时间和休假：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。甲方保证乙方每周至少休息______天。5.劳动报酬：乙方的月基本工资为______元，加上绩效工资和奖金，具体根据甲方规定执行。甲方每月______日支付乙方工资。6.社会保险和福利：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。7.违约责任：双方违反本合同时，应根据实际情况承担相应的违约责任。具体违约责任条款根据甲方规定执行。#保密条款双方同意在劳动合同存续期间及解除劳动合同后，对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，并不得向外界泄露。保密期限为______年。#争议解决条款1.争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：双方同意，因履行本合同产生的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。3.法律文书送达地址：双方同意，法律文书的送达地址以本合同中填写的为准。如有变更，应及时书面通知对方。因一方原因导致法律文书未能及时送达的，该方应承担相应的法律责任。#其他条款1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同修改和补充：双方同意，如需对合同进行修改或补充，应协商一致，并签订书面协议。协议内容与原合同具有同等法律效力。3.不可抗力：因不可抗力导致双方无法履行合同时，双方应友好协商解决方案。如协商不成的，双方均有权解除合同，并不承担违约责任。4.通知和送达：双方同意，所有通知和文书应通过书面方式送达，并自送达之日起生效。送达地址以本合同中填写的为准。如有变更，应及时书面通知对方。因一方原因导致通知或文书未能及时送达的，该方应承担相应的法律责任。5.未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和甲方的规定执行。篇5劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。2.乙方的工作地点为：___________________________________________。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间与休假1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，若需调整应双方协商一致。2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，并遵守甲方的相关规定。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。2.支付方式：每月通过银行转账方式支付。3.福利待遇：甲方根据国家法律法规及甲方规定为乙方提供相应福利待遇。五、保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的其它福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。2.在合同期内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。九、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。十、合同变更、解除和终止1.合同变更需经甲乙双方协商一致。2.合同解除和终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。十一、其他约定事项篇6劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.乙方依法享有的休假权利，甲方应予以支持和保障。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方于每月的____日支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识与自我保护能力。3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取相应措施进行防护。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。七、劳动纪律1.甲乙双方应遵守法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。八、劳动合同变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。2.劳动合同解除和终止的条件按照法律法规和合同约定执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇7劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：____年____月____日；合同生效日期：____年____月____日；合同结束日期：____年____月____日。2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。3.乙方的工作地点为___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。乙方应严格遵守甲方依法制定的工时制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排乙方同等时间补休或者支付加班工资。3.乙方依法享有的节假休息和因疾病、工伤等休息的权利。对于乙方的休假权利，甲方应依据法律法规予以充分保障。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元或按_____________________执行。篇8劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________