杭州2025年派遣员工合同标准

杭州2025年派遣员工合同标准杭州____年派遣员工合同标准甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（被派遣员工）：____第一章总则第一条合同目的为确保甲、乙、丙三方在派遣员工过程中的合法权益，根据相关法律法规，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。第二条合同定义本合同是指甲方将丙方派遣至乙方工作，由乙方支付甲方派遣费用，甲方支付丙方工资、社会保险等费用的合同。第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二章甲方的权利与义务第四条甲方的权利1.甲方有权对丙方进行业务培训和管理。2.甲方有权按照合同约定向乙方收取派遣费用。3.甲方有权对丙方进行考核，并根据考核结果调整丙方的工资。第五条甲方的义务1.甲方应按照国家法律法规和合同约定，为丙方支付工资、社会保险等费用。2.甲方应保障丙方的合法权益，不得克扣工资、拖欠社会保险等。3.甲方应协助乙方处理丙方在工作中发生的意外事故。第三章乙方的权利与义务第六条乙方的权利1.乙方有权对丙方进行业务指导和监督。2.乙方有权根据丙方的表现，向甲方提出奖惩建议。3.乙方有权在合同期限内终止与丙方的劳动关系。第七条乙方的义务1.乙方应按照合同约定向甲方支付派遣费用。2.乙方应提供丙方工作所需的条件和环境。3.乙方应保障丙方的合法权益，不得安排丙方从事违法、危险的工作。第四章丙方的权利与义务第八条丙方的权利1.丙方有权按照合同约定获得工资、社会保险等费用。2.丙方有权要求甲方、乙方提供工作所需的条件和环境。3.丙方有权依法参加工会、参加集体协商。第九条丙方的义务1.丙方应遵守国家的法律法规，服从甲、乙双方的安排和管理。2.丙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。3.丙方应保守甲、乙双方的商业秘密，不得泄露。第五章工资与福利第十条工资支付1.甲方应按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付丙方工资。2.乙方应按照合同约定，向甲方支付派遣费用。第十一条社会保险与福利1.甲方应按照国家法律法规和合同约定，为丙方缴纳社会保险。2.乙方应根据丙方的工作表现，提供相应的福利待遇。第六章违约责任第十二条甲方的违约责任1.甲方未按照合同约定支付丙方工资、社会保险等费用，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方未按照合同约定履行其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十三条乙方的违约责任1.乙方未按照合同约定支付派遣费用，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方未按照合同约定提供工作条件，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七章终止与解除合同第十四条合同的终止1.合同期限届满，合同自然终止。2.甲、乙双方协商一致，可以提前终止合同。第十五条合同的解除1.甲、乙双方因不可抗力无法履行合同，可以解除合同。2.甲、乙双方因对方严重违约，可以解除合同。第八章其他第十六条争议解决甲、乙、丙三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十七条合同修改与补充本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行协商，达成一致意见后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十八条合同效力本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生