2025年人力资源制度：企业人事数据分析表

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,企业人事数据分析表,,,,,,,,,,,,,

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,输入数据,,,,,,,自动计算,,,,,,

,部门,月初人数,月底人数,招聘面试人数,新进人数,离职人数,,平均人数,招聘入职率,离职率,新进率,员工留存率,员工损失率,员工进出比率

,部门1,10,12,30,4,2,,11,13.3%,18.2%,36.4%,120.0%,20.0%,200.0%

,部门2,11,11,31,3,3,,11,9.7%,27.3%,27.3%,100.0%,27.3%,100.0%

,部门3,13,12,32,2,3,,12.5,6.3%,24.0%,16.0%,92.3%,23.1%,66.7%

,部门4,13,14,33,5,4,,13.5,15.2%,29.6%,37.0%,107.7%,30.8%,125.0%

,部门5,12,14,34,8,6,,13,23.5%,46.2%,61.5%,116.7%,50.0%,133.3%

,部门6,15,17,35,5,3,,16,14.3%,18.8%,31.3%,113.3%,20.0%,166.7%

,部门7,14,15,36,2,1,,14.5,5.6%,6.9%,13.8%,107.1%,7.1%,200.0%

,部门8,15,16,37,5,4,,15.5,13.5%,25.8%,32.3%,106.7%,26.7%,125.0%

,部门9,16,17,38,4,3,,16.5,10.5%,18.2%,24.2%,106.3%,18.8%,133.3%

,部门10,18,17,39,4,5,,17.5,10.3%,28.6%,22.9%,94.4%,27.8%,80.0%

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