养生馆雇佣合同范例

养生馆雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养生馆）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方经营养生馆业务，需聘请乙方担任相关职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方养生馆担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方养生馆，具体地址：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排。

五、工资与福利

1.乙方工资按下列标准执行：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假；

（4）节日福利：甲方在传统节日为乙方发放节日福利；

（5）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.保密协议。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生馆）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方经营养生馆业务，需聘请乙方担任相关职务，并引入丙方提供专业服务，以保障甲方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方养生馆担任____岗位，负责____工作。

2.丙方提供以下专业服务：____、____、____。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量；丙方应确保其提供的服务符合行业标准。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方养生馆，具体地址：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排。

五、工资与福利

1.乙方工资按下列标准执行：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假；

（4）节日福利：甲方在传统节日为乙方发放节日福利；

（5）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供以下专业服务：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供必要的支持与配合；

（2）在服务过程中发现甲方存在问题，有权提出整改建议；

（3）根据合同约定，收取相应服务费用。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权在合同期内调整乙方的工作岗位和职责。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他养生馆或相关企业兼职。

2.乙方离职后____年内，不得在养生行业从事与甲方业务直接竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方规章制度；

5.保密协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业服务提供者，能够为甲方提供高质量、专业化的服务，提升养生馆的整体运营水平。

2.通过引入第三方，甲方可以更好地控制服务质量，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为养生馆的经营者，拥有对养生馆经营方向、发展规划的决策权。

2.甲方通过主导合同，确保自身权益得到充分保障，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身中心）：____________________

乙方（健身教练）：____________________

丙方（健身器材供应商）：____________________

鉴于甲方经营健身中心业务，需聘请乙方担任健身教练，并引入丙方提供专业健身器材，以保障乙方权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方健身中心担任健身教练，负责为客户提供专业健身指导。

2.丙方负责提供健身中心所需的健身器材，包括但不限于器械、设备等。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方健身中心，具体地址：____________________。

四、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少休息____天，具体休息时间由甲方安排。

五、工资与福利

1.乙方工资按下列标准执行：

（1）基本工资：____元/月；

（2）课时费：____元/课时；

（3）奖金：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假；

（4）节日福利：甲方在传统节日为乙方发放节日福利；

（5）其他福利：根据甲方实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责提供以下健身器材：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.丙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供必要的安装和调试服务；

（2）在器材使用过程中发现甲方存在问题，有权提出整改建议；

（3）根据合同约定，收取相应器材费用。

七、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的培训和支持。

2.甲方应尊重乙方的专业知识和技能，不得强迫乙方进行超出其能力范围的工作。

3.甲方应保障乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。

八、甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金____元/天。

2.甲方未按合同约定提供培训和支持，应承担相应的违约责任。

3.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他健身中心或相关企业兼职。

2.乙方离职后____年内，不得在健身行业从事与甲方业务直接竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本