人社部员工劳动合同范例

人社部员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）姓名：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均有意愿续签的，应当在本合同期满前____日内书面通知对方。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，合理安排乙方的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定支付乙方加班费、津贴、补贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.除本合同约定的事由外，甲方不得解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方应当依照法律规定支付经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，且乙方连续工作满一年以上的；

（3）乙方在本单位连续工作满一年不满十年的，且在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方在本单位连续工作满十年以上的，且在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（5）乙方因工负伤或者患职业病，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

七、其他事项

1.甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同期满或者因法定事由终止后，甲乙双方应当办理合同终止手续。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.甲方提供的劳动规章制度

5.其他与本合同有关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）姓名：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）姓名：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，且甲方希望通过丙方提供专业服务以保障合同履行，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均有意愿续签的，应当在本合同期满前____日内书面通知对方。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作，并由丙方提供专业服务，协助乙方完成工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元。

2.丙方提供的服务费用按以下方式支付：

（1）丙方每月向甲方提交服务费用清单，甲方在收到清单后____日内支付；

（2）服务费用包括但不限于：人员派遣费用、培训费用、管理费用等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或者出现重大过失时，按照法律规定和合同约定解除劳动合同。

七、丙方权利与义务

1.丙方有义务按照合同约定提供专业服务，保障乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有义务对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方有义务在乙方违反合同约定或者出现重大过失时，采取措施纠正。

八、乙方权利与义务

1.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方有义务按照约定完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方有义务在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务，甲方有权要求赔偿损失。

2.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3.丙方违反合同约定，未能提供专业服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或者因法定事由终止后，甲乙双方应当办理合同终止手续。

2.合同终止后，乙方应将工作资料和设备等归还甲方。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入旨在为甲方提供专业服务，保障合同履行，降低甲方运营成本。

2.第三方介入有助于提高工作效率，确保工作质量，促进甲方业务发展。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保合同目标的实现。

2.甲方通过合同条款保障自身权益，降低经营风险，实现经济效益最大化。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.甲方提供的劳动规章制度

5.丙方提供的服务协议

6.其他与本合同有关的文件

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）姓名：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）姓名：____________________

鉴于乙方希望从事甲方提供的特定工作，并希望通过丙方提供专业服务以保障合同履行，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均有意愿续签的，应当在本合同期满前____日内书面通知对方。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作，并由丙方提供专业服务，协助乙方完成工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____元。

2.丙方提供的服务费用按以下方式支付：

（1）丙方每月向甲方提交服务费用清单，甲方在收到清单后____日内支付；

（2）服务费用包括但不限于：人员派遣费用、培训费用、管理费用等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和服务。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，保障工作顺利进行。

3.乙方有权对甲方和丙方的服务提出意见和建议。

4.乙方有权在合同期内因个人原因解除劳动合同，但需提前____日书面通知甲方。

七、丙方权利与义务

1.丙方有义务按照合同约定提供专业服务，保障乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有义务对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方有义务在乙方违反合同约定或者出现重大过失时，采取措施纠正。

八、甲方义务与责任

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方有义务保障乙方的工作安全和健康。

3.甲方有义务在乙方因工负伤或患病时，按照法律规定提供相应的医疗和赔偿。

4.甲方有义务在乙方因个人原因解除劳动合同时，按照法律规定支付经济补偿。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求赔偿损失。

2.甲方未保障乙方工作安全和健康，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应责任。

3.丙方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求赔偿损失。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或者因法定事由终止后，甲乙双方应当办理合同终止手续。

2.合同终止后，乙方应将工作资料和设备等归还甲方。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权保障自身权益，确保合同履行符合自身利益。

2.乙方通过合同条款，可以更好地维护自身的工作条件和待遇，提高工作满意度。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在本合同中，甲方的作用主要在于提供工作机会和支付劳动报酬，其主导地位相对弱化。

2.甲方的主