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文档简介

2025年企业员工福利服饰订购合同甲方（以下简称“订购方”）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“供应商”）：地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲乙双方自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就甲方订购乙方提供的员工福利服饰事宜，达成以下合同：一、合同标的1.甲方同意向乙方订购____套员工福利服饰，服饰类型包括：工作服、西装、衬衫等。2.乙方承诺按甲方要求提供符合质量标准的服饰。二、订购数量及金额1.甲方订购的服饰数量如下：工作服：____套西装：____套衬衫：____件2.服饰单价及总金额如下：工作服：每套人民币____元西装：每套人民币____元衬衫：每件人民币____元3.合同总金额为人民币____元整。三、交货期限1.乙方应在合同签订后____个工作日内完成服饰的制作，并按照甲方指定的地点进行交货。2.交货时，乙方应提供详细的货物清单，并保证货物质量符合甲方要求。四、质量标准1.乙方提供的服饰应严格符合国家相关质量标准，不得使用假冒伪劣产品。2.乙方应在服饰交付前进行质量检验，确保服饰无质量问题。五、售后服务1.乙方应提供____个月的售后服务，自服饰交付之日起计算。2.售后服务内容包括：服饰损坏、褪色、尺寸不符等问题的免费维修或更换。六、付款方式1.甲方在收到乙方开具的正规发票后，按照合同约定的付款方式进行付款。2.付款方式为：____%（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付合同总金额的____%作为定金。（2）货物交付并验收合格后____个工作日内，甲方支付剩余的____%。七、违约责任1.乙方未按照约定时间、数量、质量完成服饰制作或交付的，应向甲方支付合同总金额____%的违约金。2.甲方未按照约定时间支付款项的，应向乙方支付逾期付款金额____%的滞纳金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（订购方）：（盖章）____年____月____

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