日照钢铁控股集团有限公司新进叙用规定

日照钢铁控股集团有限公司新进叙用规定A1主办2015年03月12日订定第一节通则第一条本公司新进从业人员叙任职位类别、学经历及专长资格条件规定如次：一.基层职位：最低须高中（中专）毕业。二.专业及主管职位：最低须大学毕业。三.有关经历、专长及其他资格条件依招募之职位性质另订之。前项各款所列各职位类别之职位，以「职位管理」第一条附件一所列举者为限。第二条从业人员之进用，由人力资源处主办，用人单位协办，办理之依据如次：一.依据人力计划办理：人力资源处根据年度储备人力计划或因应未来业务发展需要，以项目陈请总经理核准之人力进用计划，统筹办理甄选。其甄选日期及对象，原则上宜考虑当年毕业或退伍人员。二.依据人员拨补申请单办理：用人单位在核定之编制员额内，依据实际业务需要填报「从业人员拨补申请单」（如附表），经主管副总经理审查后，送人力资源处办理甄选，如有必要，人力资源处得陈请总经理核准。临时人员及约聘人员进用办法另订之。第三条新进从业人员除一级主管以上人员外，不论有无工作经验均须先经试用三个月，试用期满经考评不合格者，不予雇用。新进从业人员于试用期间内，事、病假请假日数逾45天者，即通知终止试用。第二节甄选与进用第四条新进从业人员之甄选方式，分公开考选及专长延揽等二种。凡符合第一条规定者，以公开考选方式进用；凡具有博士学位或学有专长且具丰富工作经验，而为本公司之延揽对象者，以专长延揽方式进用。第四条之一应考人填写之报名资料，仅供该次甄选目的之搜集、处理及利用，不得为目的外之搜集、处理及利用，人力资源处应指定专人采取适当之安全措施，防止报名数据被窃、窜改、毁损、灭失或泄漏。除经管（办）人员及其直属主管外，应保留其他人员调阅、查询之纪录，以落实特定目的之利用与数据安全检核机制。第五条开考选公开考选可自行招考或委托有关机关办理考试。考试方式可视实际需要由人力资源处会商用人单位后，选择以笔试、技能测定或面试等方式为之。第六条专长延揽凡具有博士学位或学有专长且具丰富工作经验而不能用公开考选方式罗致，经用人单位推荐，签准以延揽方式甄选者，由公司指派专人面试。第七条以笔试为考试方式者，其笔试科目及成绩计算规定如下：一.笔试科目：分专业科目与共同科目（含语文、英文与智力测验，并可视需要调整之），另视需要加考性向测验。二.成绩计算：笔试成绩达该次甄选所订最低标准者，取得参加面试之机会，且以笔试成绩之总平均分数排定名次顺序。第八条面试作业一.笔试或技能测定成绩达该次甄选所订最低标准者，依序通知参加面试；通知参加面试人数以不低于当次进用人数之二倍为原则。二.无须笔试或技能测定时，可径行通知合于规定条件之应征者参加面试。三.面试由人力资源处及用人单位主管派员共同主持。第九条甄选合格人员须经本公司诊疗所或本公司指定之医院体格检查合格，且查无违反进用相关法令，始得录用。第十条本公司副总经理以上人员由董事会核准聘任之；助理副总经理及其他同层级人员与一级主管人员，由总经理提请董事长核准聘雇之；其他从业人员由总经理聘雇之。第三节考评第十一条新进从业人员，除一级主管及以上人员外，自进用之日起（破月者自次月一日起算），于试用将届满三个月时办理考评，以为是否调整薪给或不予雇用之依据。第十二条考评由受考评人之直属主管或直属主管指定之人员办理初评，再由初评人之直属主管或较高层级主管依规定复评或核定，复评或核定主管如更改初评人或复评人之考评等第或建议时，应将更改情形通知初评人或复评人。考评核决权限依「人事工作权责划分表」之规定。第十三条考评依以下方式办理：一.考评结果分为合格及不合格。不合格者不予雇用，合格者再区分为优、甲、乙三等第，相关薪给调整规定由总经理核定之。二.考评应于新进从业人员试用期间届满时办理完毕，同时应将考评结果通知受考评人。三.考评考列优等或不合格者，考评人必须叙明具体事实或理由。四.考评考列优等及甲等人员之归等（阶），依加薪后之本薪，径归入可达职等（阶），但最高以达所任职位核定之职等（阶）为限。第四节附则第十四条董事长与及各部门助理副总经理以上高阶主管之配偶及二亲等以内血亲，本公司与本公司从属公司，均不得进用。本公司从属公司之董事长、总经理（或职权与其相等或相若之经理人）之配偶及二亲等以内血亲，本公司、该公司及彼等公司之从属公司，均不得进用。前二项规定，于下列情形均不适用之：一.前二项禁止进用人员，于本条2015年4月1日生效前已进用者。二.前二项禁止进用人员，于其配偶或二亲等内血亲升（接）任为前二项董事长或高阶主管以前，已进用者。第十五条本规定自2015年04月01日起颁布实施。PB03日钢公司从业人员拨补申请单职位代号职称职等(阶)人力资源处签办栏编制人数现有人数拨补人数职缺核对及进用方式：拨补原因说明：希望报到日期：年月日所需资格条件教育程度师级(□大学□硕士□博士)(可复选)员级(□高中/中专/高职～大学)(注)公开招考报名资格：师级为大学以上，员级为高中~大学。主修科系(单选)□机械□电机□材料□化工□资工/科□资管□工工/管□土木□工安□环保□商管□国贸□会计□财管/金□人资□法律□其他_________________外语能力英文________测验/检定成绩达________分/级以上