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课程学习计划课程学习计划「篇一」为了适应时代的发展的要求,为了在教育教学工作中较好地适应新课程改革的需要,教师更要提高自身素质修养,提高自身能力,更要努力学习教育教学理论知识及相关知识,用知识来武装自己。使自己在教学中得心应手,抓出工作成效,不断提高教育教学质量,身为教师就必须不断学习,不断提高。按照本阶段教师新课程岗位培训及新一轮教师综合素质培训的相关内容、要求标准和上级的有关文件精神,结合本人自身的实特拟定本阶段的学习计划。一、学习内容除了《校本研修面对面》、《教育技术培训教程》、《新时期师德修养》、《新课程推进中的问题与反思》。《新课程学科及其它培训》等必修的课程外,自己还要挤出时间来学习,比如《新课程师资培训精要》、《教师教学究竟靠什么》、《课程的反思与重建》、《走向发展性课程评价》、《新教材将会给教师带来些什么》、《信息技术与课程整合》、《心理健康素质与教师心理素质》等诸多方面的知识来提高自己综合业务水平。二、学习形式及措施(1)以自学为主,按时参加学校组织的集中培训。(2)认真完成作业,作好学习笔记。(3)参加年级组学习。课标解读、教材研讨、观摩示范课。(4)利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习,参与网友在教学理念和教学经验的讨论与学习。(5)勇于实践,勇于开拓创新。三、个人达标计划(1)提升自身文化素养,作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。(2)做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。(3)学会做一名“善于反思、勤于积累”的老师。(4)积极主动参加信息技术的学习,提高其应用能力。(5)加强教育教学理论的学习,认真做好读书笔记。(6)积极参与各项课题研究,认真参加各种专业培训或讲座学习活动,认真写好学习心得体会。(7)紧密与教师团结协作,牢固树立服务意识,做好领导和教师之间的桥梁角色,促进学校与教师关系的良好状态。(8)深入了解学生的世界,走进学生的心灵世界,是自己成为学生的良师益友。(9)坚持教学相长,在师生交往中发展自己,遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。课程学习计划「篇二」新课程反思学习计划新课标非常强调教师的教学(包括课后)反思。思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进,一位学者曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果反思则有可能成为名师。”可见,“课后反思”不失为一种促进教师改进教学策略,不断提升自己教学水平的好办法。教师应善于反思自己的教学行为,总结教学的得失与成败,应及时对整个教学过程进行回顾,分析和审视,才能不断丰富自我素养,才能使教师迅速接收反馈信息,找出教学程序在具体实践过程中的成功与不足,才能使教师与时俱进,完善教学艺术,实现自我的人生价值。那到底要如何课后反思?针对这个疑问,我翻阅了一些书籍,上网查到了一些材料,通过整理向各位教师作过汇报。我认为课后反思要做到如下:一要反思教学行为是否达到教学目标新课标要求我们在制定每节课(或活动)的教学目标时,要特别注意培养学生的科学素养即“三个维度――知识、能力、情感态度与价值观。现代教学要求摆脱唯知主义的框框,进入认知与情感和谐统一的轨道。因为对学生的可持续发展来讲,能力、情感态度与价值观,其适用性更广,持久性更长。许多知识都随着时间的推移容易遗忘,更何况当今知识更新的速度极快,只要具备获取知识的能力,就可能通过许多渠道获取知识。所以,情感、态度、价值观必须有机地融入到课程教学内容中去,并有意识地贯穿于教学过程中,使其成为课程教学内容的血肉,成为教学过程的灵魂。二要反思教学活动是否“沟通”和“合作”。叶澜教授曾提出:“人类的教育活动起源于交往,教育是人类一种特殊的交往活动。”教学活动作为教育活动的一部分,“没有沟通就不可能有教学”,失去了沟通的教学是失败的教学。教学,是集约化、高密度和多元结构的沟通活动,成功的教学过程,应该形成多种多样的、多层面、多维度的沟通情境和沟通关系。教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。教学中的师生关系不再是“人与物”关系,而是“我和你”关系;教师不再是特权式人物,而是与学生平起平坐的一员;教学便是师与生彼此敞开心扉、相互理解、相互接纳的对话过程。在成功的教学过程中,师生沟通与精神的交融。没有交往,没有互动,就不存在或未发生教学,那是只有教学形式表现而无实质性交往发生的“假教学”。三要反思是否创造性地使用了教材教材,历来被作为课程之本。而在新的课程理念下,教材的首要功能只是作为教与学的一种重要资源,但不是唯一的资源,它不再是完成教学活动的纲领性权威文本,而是以一种参考提示的性质出现,给学生展示多样的学习和丰富多彩的学习参考资料;同时,教师不仅是教材的使用者,也是教材的建设者。因为本次课程改革中的一些改革理念仍具有实验性质,不是定论,不是新教条,不是不允许质疑的结论,还有待在实践中进一步检验、发展和完善。因此,我们在创造性使用教材的同时,可以在课后反思中作为专题内容加以记录,既积累经验又为教材的使用提供建设性的意见,使教师、教材和学生成为课程中和谐的统一体。四要反思教学过程中否存在着“内伤”。要反思自己是否在刻意追求所谓的“好课”标准:教学环节中的“龙头”、“凤尾”、“铜腰”个个精雕细琢,教学手段中的“电媒”、“声媒”、“光媒”一个不能少;学生讨论热热闹闹,回答问题对答如流。这种“好课”似乎无懈可击,但有没有给学生思考的空间?小组合作学习有没有流于形式?讨论是否富有成效?“满堂电”是否有越俎代庖之嫌?有没有关注学生情感、态度、价值的变化?学生的创造性何在?对这些“内伤”必须认真回顾、仔细梳理、深刻反思、无情剖析,并对症下药,才能找出改进策略。五要反思教学过程中是否迸发出“智慧的火花”。教学,不仅仅是一种告诉,更重要的是如何引导学生在情境中去经历、去体验、去感悟、去创造。教学过程中,学生常常会于不经意间产生出“奇思妙想”、生发出创新火花,教师不仅应在课堂上及时将这些细微之处流露出来的信息捕捉、加以重组整合,并借机引发学生开展讨论,给课堂带来一份精彩,给学生带来几分自信。更应利用课后反思去捕捉、提炼,既为教研积累了第一手素材,又可拓展教师的教学思路,提高教学水平。将其记录下来,可以作为教学的宝贵资料,以资研究和共享。六要反思教学过程是否适应学生的个性差异学生的个性差异是客观存在的。成功的教育制度,成功的教育者,必须根据学生的个性特长秉赋优点,因材施教,因人施教,因类施教,充分发挥学生的个性特长,换言之,成功的课堂教学,应让基础好的学生“吃得饱”、跑得快,让中等生“吃得好”、跑得动,让学困生“吃得了”、不掉队。因此,无论是情境的创设还是内容的呈现,无论是问题的设置,还是释疑解惑,均应“为了一切学生”,多层次、多维度、多渠道地开展教育活动。因为教育的最大使命就是尊重学生的个性差异,尽可能地创设条件发展学生的思维能力,培养学生的思维品质,促进全体学生的发展。七要反思教学过程是否存在“伪探究”。有的探究性学习只表现在问题的探究上,只要教师抛出一问题,几个学生立即围成一团分组讨论,也不管小组成员的组合是否合理,问题的价值是否有讨论的必要;待几分钟后,教师一声击掌,学生的讨论戛然而止;再由小组中的“老面孔”优等生发言。至于其他学生,尤其是学习有困难的学生,在讨论时是否真正心到神到力到?是否真正学会了应该学会的方法、技能、知识?就不得而知。五个记就是:一、记成功之举将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法:课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触:教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。二、记“败笔”之处即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为以后再教时应吸取的教训。三、记教学机智课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。四、记学生见解在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。五、记再教设计一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。总之,写课后反思,贵在及时,贵在坚持,贵在执着地追求。一有所得,及时记下。有话则长,无话则短,以记促思,以思促教,长期积累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收获。课程学习计划「篇三」为了更好地落实新课改的有关内容,促使教学观念、教学行为发生较大改变。为使课改实验在今后有长足的发展,特制定本计划:在平时的工作中以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件为依据,把"以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点,结合情感、态度、价值观"作为课程发展基本理念,转变教育思想,更新教育理念,扎实有效地开展新课程改革实验,全面推进素质教育。具体学习计划如下:(一)认真培训,贯彻精神课程改革是一场深刻的教育理念、教育模式的变革,是一项系统工程。新课程理念学习是课程改革实验工作成败的关键。要认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,了解课程改革背景,学习新一轮课程改革的指导思想、教育理念、改革目标等,对课程标准,课程目标、具体内容和评估要求等,作到心中有数。(二)立足教学,抓好常规走进新课程,实践新课程。首先要认真学习和研究教材,特别是一年级新编教材,更要从编写思路、结构、内容和要求等方面去了解其新特点。只有把握了新特点,才能更好地领悟课改精神。其次课堂是课改的主阵地,学生是学习和发展的主体,一切为了学生的发展。再次在练习的设计上,应从培养学生的创新能力和实践能力出发,设计开放的、灵活多样的练习。(三)外出学习及校内学习积极参加县里组织的各项培训,县级课改培训和听观摩课。积极参加学校组织的新课改教学大比武和新课改教学实验,互帮互学,相互听课,相互学习共同备课,真正做到教学相长。(四)注重积累,加强研究课程改革实验的本身就是科研过程。在实践中不断总结,积极撰写教学随笔、教后反思,提高自己的科研水平。在课程改革实验过程中积极组织开展以"新课程"为专题的研讨活动,如"学习新课程的体会"、"新课程理念下的教学案例与反思"等,使课改逐渐深入。课程学习计划「篇四」根据《省教育厅关于开展全省小学教师课程改革与学习主题构建专题培训工作的通知》(教师〔20xx〕270号)和《市小学教师课程改革与学习主题构建专题培训实施方案》的精神,结合我区小学教师继续教育工作实际,特制定《区小学教师课程改革与学习主题构建专题培训实施方案》。一、培训目标。1、通过课程改革与学习主题构建专题培训,巩固新课程通识培训的成果,自觉更新教学观念,调整教学思路,改变教学模式与方式,形成适应新课程改革的崭新的教学风貌。2、了解和掌握《课程改革与学习主题构建》的基本知识和学习主题构建的一般过程、方法、策略,并能具体应用于课堂教学实践活动,逐步提高在新课程下依据学生的实际情况合理开发课程资源、整合重组新教材、构建学习主题的能力。3、逐步养成敢于创新、踏实严谨、乐于探究的科学态度,努力形成适应新课程教学的良好的教学风格和恰当的教学模式与方法。二、培训对象。本次专题培训属全员培训。三、培训形式。小学教师课程改革与学习主题构建专题培训,主要采用教师培训机构的集中培训和教师任职学校的校本培训相结合的形式。集中培训主要学习《课程改革与学习主题构建》的基本知识,交流学习心得和课堂教学实践经验,参加理论考试等。校本培训在师训中心的指导下,以完成学习主题的设计、课堂教学实践等为学习任务。消化理论,加强实践,提高实际的动手操作能力。四、培训要求。1、突出培训重点、落实校本培训。本次专题培训的教材为《课程改革与学习主题构建》,既要重视整个培训的系统性,又各有侧重。强调各校“新课程改革与学习主题构建”辅导员的培训,认真组织,以点带面,分清主次。培训的目标不是单一地定位于教知识,而是把课程改革与学习主题构建的基本知识的教学融合在校本培训之中。基本方式是行动研究。作为实践研究的教师,在持续的教学实践中养成“发现问题—提出主题—探究实践—讨论反思—再实践”的思维习惯,充分开发与利用相关的课程资源,使培训过程与教学实践、能力提高相统一。2、注重实践应用、强调开放活用。确立“学习是学习者主动构建自身知识与经验的过程,即通过新经验与原有知识经验的相互作用,充实、丰富和改造自己的知识经验”这一新的理念。在培训中既要讲解课程改革与学习主题构建的相关知识,更要以受训教师的知识经验为基础,实现新经验与原有知识经验的建构,不断增强和提高实施新课程教学的意识和能力。培训者从传授知识为主变为组织活动、帮助指导学习为主;从依托教材为主变为超越教材、时空开放为主;教学过程从同步的思维训练过程变为异步的发散性思维训练过程,使每个受训者可以沿着各自不同的学习路径建构相同的学习结果,并将这一学习结果应用于课堂教学的实践活动。3、实现案例评析、再现培训过程。课程改革与学习主题构建专题培训是方法论的培训,应注重对案例的分析点评,注重从新课程理念与方法论角度将案例与自己的课堂教学活动进行比照,逐步提高对新课程的本质意义的理解,增强自己实施新课程教学的素质与能力。本次主题培训的过程不可能通过几个规定课时的培训可以解决问题,需要一个由简单到复杂、由扶着走到放开、由模仿到逐步自己独立走的过程,需要采取集中培训与校本培训相结合的全过程培训方式。集中培训解决扶着走与模仿的问题,校本培训解决放开与逐步自己独立走的问题。因此,各校计划安排应同时考虑集中培训的操作设计、校本培训的指导策略,以及培训者参与全过程指导的计划与要求等方面的问题。4、关注培训层次、加强专题管理。我区广大小学教师经过“九五”的电化教育培训、基本功培训、学科教学技能培训、计算机培训、教育科研专题培训与新课程通识培训等,能力与水平有了显著的提高,但同时也存在层次差异。为此,本次专题培训的教材使用、内容编排、作业布置、考核评价均要体现层次性要求。学习内容主要是集中培训不得少于36学时,记24学分。其中第四、五、六章为培训重点,占20分。校本培训不少于24学时,学分最多不超过12学分。理论考试占20%,过程考核占40%、实践考核占40%。培训成绩和学分记入小学教师继续教育登记手册,作为教师考核的重要内容。各校充分发挥已有培训网络的作用,进一步明晰职责,落实到位。发挥主题构建培训讲师组的作用,重视教师的自学。做到有计划、有检查、有记录,不断完善校本培训管理制度,注意积累资料,建立完整、真实、规范的专题培训档案。课程学习计划「篇五」■素描教学计划及课程安排第一期造型基础规范化训练/小升初/中考/高考/成人(两个月/共16次/2小时)目标:系统掌握学院派造型基础知识,纠正错误观念与不良作画习惯,补充遗漏知识,为下一步深入训练打下坚实的基础。主要学习内容:透视、解剖、空间表达、体积塑造、明暗、构图、素描表现技法、质感练习。1线条训练线条是素描绘画的根本。通过不同线型的训练,掌握不同线型语言带来的体会,同时平稳的心态更是画好素描的前提。2体积感训练讲解概括之后的素描精要,目的在于提高基础的造型能力。训练概括的能力。3单体透视一方面需要了解基础的透视知识,另一方面更重要的在于学习“视觉透视”。4空间一点斜透视既简单又活泼,是我们常用的一种透视方法。5单体训练--简单针对素描绘画中会出现的各种主体的基础训练。6单体训练--复杂针对素描绘画中会出现的各种主体的提高训练。7单体组合训练--简单将以上的内容组合起来训练,关键在于掌握物体之间的空间关系,虚实关系。8单体组合训练--复杂将以上的内容组合起来训练,关键在于掌握多个物体之间的空间关系,虚实关系。9完整空间训练整体静物空间练习,到此基础训练基本结束,开始构图、黑白灰虚实关系训练。第二期综合能力深入训练/小升初/中考/高考/成人(两个月/共16次/2小时)目标:在规范系统的掌握造型基础上,对学生综合绘画能力进行深度和广度深入训练。这一阶段的学习要使学生无论在绘画能力还是审美能力方面都有质的飞跃。从而树立学生自信心。主要学习内容:石膏像写生、静物写生、细节刻画、质感练习,场景速写和慢写,黑白构成、现代绘画赏析、风景写生、大师作品赏析。1空间二点透视(成角透视)生动活泼。但必须控制好视点的高度。2材质训练有针对性的对素描绘画中会出现的各种材质进行系统归类,使学生心中形成形象丰富的材质资料库,如石材、木材、金属、玻璃、布艺、植物等等材质的具体表现。3单体训练--复杂针对素描绘画中会出现的各种主体的提高训练。4单体组合训练--复杂将以上的内容组合起来训练,关键在于掌握多个物体之间的空间关系,虚实关系。5完整空间训练整体静物空间练习,到此基础训练基本结束,开始构图、黑白灰虚实关系训练。第三期升学应试强化训练/中考/高考(两个月/共16次/2小时)目标:在提高综合能力的同时,也认清了自己的兴趣和特长。在老师的帮助下确定专业方向,教师按不同专业分科教学,学生侧重研究本专业学科。这一阶段将学完所有考试科目,要使大部分学生达到全国重点院校/北京重点美术特长高等中学的专业录取标准。腾飞艺术坊美术培训素描教学计划静物一:简单几何形体训练(方体、圆球、柱体)目的:透视原理的认识与应用二:组合几何形体训练目的:明暗五调子的应用,对分面、结构交界线、明暗交界线的理解。三:静物素描训练1、构图训练。如何构图、饱满,构图要见空间目的:了解构图规律,认识美的构图法则2、造型训练目的:锻炼观察与分析能力,提高对形的把握能力3、结构训练结构认识与表现:边缘线、转折线、结构线、辅助线、明暗交界线、投影等等目的:运用结构、空间朝向来表现体积,避免依赖明暗、停留表面认识。4、明暗素描训练(明暗、光影、质感)目的:对光影的捕捉、材质的表现、光感、质感的表现,黑白灰的对比,整体气氛的塑造与统一。5、默写与半默写训练目的:训练考生的对物体的想象与记忆能力,通过默写来提高的写生能力。在默写考试中能自由应对。四:考试针对训练历届考题训练、偏门考题训练、考题预测训练。(强对比、强光影、强结构、强造型、强构图)石膏五:五官局部训练,眼、鼻、嘴、耳的立体框架目的:理解局部的结构构造与表现六:头骨结构训练(额节结、眉弓、颧骨、鼻骨、下颌骨)目的:理解头部的空间构造,记住五大支点的结构特征七:头部肌肉解剖知识讲解与训练(颞肌、眼轮匝肌、鼻肌、口轮匝肌、咬肌等,)目的:了解肌肉的走向、位置、体积的厚薄。八:头、颈、肩的结构以及透视关系。(胸锁乳突肌、提肌、肩胛骨肌、斜方肌,)九:石膏胸像训练目的:形的把握、体块的转折、空间的朝向、结构肌肉的理解表现。对空间。光影、质感的理解和表现。步骤:1、构图训练,2、定形方法训练,3、分面训练,4、结构素描训练。5、光影素描训练,6、全面明暗素描训练。十:真人头像训练1、构图训练(头部、脖子、肩膀三大关系)2、人像结构框架训练。目的:对头部的构造空间骨架的理解3、真人五官结构或明暗局部训练。目的:进一步深入理解局部构造、并能够表现4、头发的表现训练目的:头发与头骨的关系,头发的概括与表现5、脖子的结构理解与表现目的:脖子的透视关系、衣领与脖子肩膀的关系和表现。6、全面头像素描训练(造型、特征、结构、整体感的综合训练。)7、半身带手训练8、全身素描训练9:默写训练(半默写与全默写)目的:训练考生的对物体的想象与记忆能力,通过默写来提高的写生能力。在默写考试中能自由应对。10:模拟针对训练(写生与默写)历届考题训练、考题预测训练。(每个课题的详细知识要点、及时间安排请看教师备课表■创意画教学计划及课程安排第一期创意画基础训练/小升初(两个月/共16次/2小时)目标:涂鸦训练、想象思维锻炼、几何创意理性创想思维开发、培养学生动手能力,激发创造潜能,通过创意画将其纵向贯穿,让学生在互动中创新横向思维,提高绘画水平及审美水平。主要学习内容:涂鸦训练、锻炼设计和动手DIY思维、几何创意、通过绘制自己喜爱的卡通形象,以此激发孩子对绘画的兴趣,同时培养造型和创作的能力。动画赏析,启蒙大师创作思维。涉及到“想象力”、“设计思维和DIY”、“数学思维”、“音乐思维”、“文学思维”、“材料学”、“动画思维”、“人物刻画”、“心里描述”、等不同学科。通过“画画”将其纵向贯穿,让孩子在互动中创新横向思维。1手脑训练学生通过涂鸦阶段的训练会在视觉上、动作上得到充分的满足。感受笔与纸的关系,握笔。课程学习计划「篇六」主要工作一、加深课改认识,提高实施课改的自觉性。基础教育课程的改革是实施素质教育的核心环节,课程集中反映了社会发展对教育的需求,体现着教育价值的取向,制约着教育活动的方式,直接影响着学生身心成长和整体教育质量的提高。随着时代的发展和面对未来的挑战,原来的基础教育课程存在着一些不容忽视的问题。因此,实施课程改革势在必行。本次课改最突出的特点是"关注人的本性"、"关注人的发展"。因此,人的自主权、主动权,被提升到最高地位,这也是课改成功的关键。所以,我们要发挥各自的聪明才智,调动自身的主动性、自主权,把学校办成在课改实验中成功的、有特色的学校。二、注重校本培训,增强学习培训的实效性。能否成功实施课改,教师是关键。教师要立足新课程、运用新理念、创造新风貌,使自己成为学者型、研究型的教师。1、进行校本培训。充分利用学校的各种教育资源促进教师的成长,抛弃过去办公室或个人的各自为政的封闭系统,使每个教师处在能充分交流与合作的开放系统,在互相探究、相互反思中走上成熟。2、采取专家讲座、分散自学、小组研究等形式,不断提高教学理论、业务能力的水平。进行经常性的教学经验体会交流,组织"青年教师教学沙龙",用团队智慧弥补信息量的不足。3、改变以往的教学组织形式和教师的专业化特征,找准自己的角色。变孤立作战为和同事、学生、家长之间的合作互动;变专业化知识结构为综合性知识结构;变单一化课程资源为多元化的课程资源。4、转变教师角色。在学生面前,要学会"童化",降低自己的高度,做个"儿童";幼化自己的心灵,拥有"童心";纯朴自己的行为,永褒"童真";要学会"服务",以服务的责任感,凭借丰厚的教育底蕴,用科学、艺术的方法,致力于与孩子的平等合作,尊重、欣赏、呵护、关注、唤醒、等待…,致力于对孩子的引导和促进。三、加强教学管理,把握提高质量的生命线。要提高学校教育质量,关键的一点必须加强教学管理。更新教育观念,是提高教学质量的前提;加强队伍建设,是提高教学质量的关键;加强流程监控,是提高教学质量的保证。1、重建教学管理制度。改变过去以"分"为本、以"章"为本、以"权"为本的管理弊端,建立"以校为本"的教学研究制度。从学校的教育教学实践中的问题出发,通过全体教师的共同研究,达到解决问题、提高质量的目的,在学校形成一种崇尚学术、崇尚研究的氛围,使教学研究成为学校教学改革发展的永恒动力。同时建立民主科学的教学管理机制,建立民主协商对话制度、民主评议制度,让广大教师在学校教学改革和教学管理中发挥主人翁作用,工作计划《学习新课程工作计划范文摘编》。建立旨在促进教师专业成长的考评制度,在考评内容和标准上,体现新课程精神,反映教师创造性劳动的性质和角色转换的要求以及教学改革的方向。要把教师的教学研究、教改实验、创造性教学和校本课程开发以及师生关系引入考评的内容。引导教师在考评过程中学会反思、学会自我总结,从而进一步提高。2、教学管理工作由"虚"变"实"。形成以"看、听、监、问"四种方法为主的质量管理体系。看,即看备课、作业,定期和不定期相结合,发现问题及时提出整改意见;听,即听随堂课及各类课,组织教师相互听课、外出听课,提供教师学习、提高的机会;监,即进行教学流程监控,监控以备课、课堂教学、作业设计与批改、辅导、检测、质量分析为重点,采用随机与专项相结合、定期与不定期相结合;问,即通过兜校园、找谈话、走办公室、进教室、蹲学科组、召开座谈会等形式,了解、分析教与学的情况,发现存在的不足与问题,征询建议和方案,进而提出整改意见,落实相关措施。四、把握《课标》实质,突出学生学习的主体性。衡量课改是否成功的标尺在于课堂教学,因此,我们在课堂教学中要提出三句口号。1、让学生带着自信走进课堂。营造和谐的课堂氛围。尊重学生,相信每一个学生都会成功,帮助他们树立信心。发扬教学民主,允许说错、做错,错了不挖苦、讽刺,允许随时改变自己的说法和想法;鼓励发表与老师不同的见解,敢于否定所谓的权威;鼓励从不同角度思考问题,从而发现新问题、提出新问题。倡导主动参与,经历过程。在教过程中充分让学生动手、动脑、动口。增强学生自我有效感。实行无劣等评价,树立学习榜样,进行耐挫训练。2、让学生的声音响起在课堂。让学生有发问的声音。让学生发问,以问题为纽带组织教学,唤醒他们的问题意识,培养他们探求解决问题的能力,形成他们对问题的独立见解。让学生有争论的声音。实行开放的课堂教学,师生关系平等,教学民主,尊重差异,崇尚个性,孩子们言论自由,"百家争鸣"。让学生发出思想的声音。现在的学生有自己的想法见解,教师要持有积极而平和的心态去面对他,珍视他,让学生在课堂上发出思想的声音。让学生发出研究的声音。事实告诉我们,孩子具有和成人一样的独立研究、独立动手的能力。课前,可以有计划地引导他们确立研究小课题,组织他们搜集资料、动手实验、得出结论、行诸文字;课堂上,留给孩子们交流时间和空间,让他们展示研究成果,体验收获的喜悦。3、让学生带着问题离开课堂。现代课堂,应立足培养学生对世界的好奇心与强烈的问题意识,而要达到这一目的,仅仅让学生在课堂这个有限的学习空间中学习一本教材,无疑是一种错误的认识。教师要把学生从"小课堂"引向"大课堂",让学生乘着知识的小舟,在课外生活中徜

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