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文档简介

2025年人才招聘授权协议书甲方（授权方）：____有限公司乙方（被授权方）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方为拓展业务，提高企业竞争力，需要招聘优秀人才，特授权乙方负责甲方人才招聘事宜。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、授权事项1.乙方作为甲方的招聘代理方，负责甲方____年度的人才招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。2.乙方应按照甲方提供的招聘需求、岗位描述和任职资格，积极寻找、推荐符合条件的人才。3.乙方应保证所推荐人才的素质、能力、经验和背景符合甲方要求，并对所推荐人才的品行、能力等承担相应责任。二、授权期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意延长授权期限，应签订补充协议。三、授权范围1.乙方仅限于在____地区范围内开展甲方的人才招聘工作。2.乙方不得将本协议项下的授权事项转委托给第三方，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将本协议项下的权利和义务转让给他人。四、费用及支付1.乙方按照甲方提供的招聘需求，向甲方收取招聘服务费。具体收费标准如下：（1）初级岗位：人民币____元/人；（2）中级岗位：人民币____元/人；（3）高级岗位：人民币____元/人。2.乙方在收到甲方支付的服务费后，应按照约定的时间内完成招聘任务。3.甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内支付服务费。五、保密及知识产权1.双方应对在招聘过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方在招聘过程中使用的甲方标识、企业名称、宣传资料等，未经甲方书面同意，不得用于其他用途。六、违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费。2.如乙方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议书旨在明确甲乙双方在人才招聘过程中的权利、义务和责任，共同维护双方

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