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文档简介

2025年劳动合同和解（劳动争议和谐解决）甲方（以下简称“雇主”）：全称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现争议，为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本和解协议如下：一、和解背景1.甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“原合同”），原合同编号为：____。2.在履行原合同过程中，甲乙双方在以下方面产生争议：____（具体争议事项）。二、和解内容1.甲乙双方确认，以下和解内容是双方真实意思表示，且不违反法律法规：a.甲方向乙方支付和解金人民币____元（大写：____元整），作为乙方在原合同争议事项中的经济补偿。b.乙方同意放弃原合同争议事项中的其他所有索赔请求，包括但不限于赔偿金、经济补偿、加班费等。2.和解金的支付方式及时间：a.甲方应在本和解协议签订后____个工作日内，将和解金支付至乙方指定的银行账户。b.乙方在收到和解金后，应向甲方出具收据。三、和解协议的生效及终止1.本和解协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本和解协议生效后，原合同中与争议事项相关的条款自动终止。3.本和解协议生效后，甲乙双方应继续履行原合同中未涉及争议事项的条款。四、保密条款1.除非法律、法规或监管机构要求，否则甲乙双方应对本和解协议的内容和和解过程保密，不得向任何第三方披露。2.乙方同意，在和解协议生效后，不得以任何方式损害甲方的商誉和形象。五、法律适用及争议解决1.本和解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在履行本和解协议过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：（盖章）法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（雇员）：（签字）日期：____年____月____日____附件一：和

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