2025年度暗股投资股权激励方案合作协议书

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2025年度暗股投资股权激励方案合作协议书甲方（投资方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权比例甲方同意向乙方授予______%的股权作为激励，具体分配比例和激励条件详见附件。2.激励股权性质激励股权为______（普通股、优先股等），乙方享有相应的股东权利和义务。二、激励条件与期限1.激励条件完成年度业绩目标；达到公司规定的其他激励条件。2.激励期限激励股权的授予和行权期限为______年，自股权授予之日起计算。三、股权激励实施与变更1.实施程序甲方根据本协议及附件规定，制定股权激励实施方案，经双方协商一致后实施。2.变更程序如需变更股权激励方案，双方应协商一致，并以书面形式修改本协议。四、违约责任与争议解决1.违约责任若任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提出的激励方案进行评估和审核，如发现方案不符合要求，有权要求乙方修改。有权根据公司业绩和股东利益调整激励方案，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内实施股权激励方案，并按照方案约定支付股权激励款项。为乙方提供必要的激励实施支持，如提供财务数据等。2.乙方权利与义务权利：在满足激励条件后，有权按照激励方案获得股权激励。如因甲方原因导致激励延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照激励方案的要求完成工作任务，并达到公司规定的业绩目标。对公司商业秘密和激励方案内容保密，不得泄露给第三方。六、股权激励方案的评估与调整1.评估方式甲方定期对股权激励方案的效果进行评估，可以采用定量和定性相结合的方式。乙方应配合甲方的评估工作，提供必要的资料和信息。2.调整程序如需调整股权激励方案，双方应协商一致，并以书面形式修改本协议。七、激励款项的支付与期限1.支付方式激励款项的支付采用银行转账方式，具体账户信息由双方另行书面约定。2.支付期限激励款项应在满足激励条件后的______个工作日内（具体时长）支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故变更激励方案，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照激励方案的要求完成任务或达到业绩目标，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、返还已获得的激励款项等。如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于投资比例、激励方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_