2025年职业稳定保障与策划协议书样本

2025年职业稳定保障与策划协议书样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方为合法经营的企业，乙方为具备相应职业能力的个人，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方单位的职业稳定保障与策划事项达成以下协议：一、协议背景1.1甲方为保障乙方职业稳定，提高乙方工作积极性，促进甲方业务发展，特制定本协议。1.2乙方为甲方提供专业服务，甲方承诺在协议有效期内为乙方提供稳定的工作岗位及相应的待遇。二、协议期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为三年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应于协议到期前一个月内签订新的协议。三、乙方职责3.1乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益。3.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，为甲方创造更多价值。四、甲方保障4.1甲方承诺在协议有效期内，为乙方提供稳定的工作岗位，不得无故解除或终止乙方劳动合同。4.2甲方承诺按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险和公积金。4.3甲方承诺为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行适时调整。4.4甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展空间，支持乙方职业发展。五、策划事项5.1甲方应制定乙方职业发展规划，为乙方提供晋升机会。5.2甲方应定期组织乙方进行业务培训和技能提升，提高乙方综合素质。5.3甲方应关注乙方的工作状态和心理健康，为乙方提供必要的心理辅导和支持。5.4甲方应建立健全激励机制，对乙方取得的工作成绩给予表彰和奖励。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2甲方违反本协议，导致乙方劳动合同解除或终止的，甲方应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____代表（签名）：____签订日期：____一、职业稳定保障1.1甲方承诺在协议有效期内，为乙方提供稳定的工作岗位，不得无故解除或终止乙方劳动合同。1.2甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险和公积金。1.3甲方承诺为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行适时调整。1.4甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展空间，支持乙方职业发展。二、策划协议2.1甲方应制定乙方职业发展规划，为乙方提供晋升机会。2.2甲方应定期组织乙方进行业务培训和技能提升，提高乙方综合素质。2.3甲方应关注乙方的工作状态和心理健康，为乙方提供必要的心理辅导和支持。2.4甲方应建立健全激励机制，对乙方取得的工作成绩给予表彰和奖励。三、保密与违约3.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.3甲方违反本协议，导致乙方劳动合同解除或终止的，甲方应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。四、争议解决与补充4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。4.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____