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文档简介

2025年健康产品企业负责人聘请协议甲方（聘请方）：____有限公司乙方（被聘请方）：____鉴于甲方是一家专注于健康产品研发、生产及销售的企业，为充分发挥乙方在健康产品领域的专业能力和管理经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方负责人一事达成如下协议：一、聘请职位与期限1.甲方聘请乙方担任甲方健康产品企业负责人，负责甲方健康产品的整体运营管理。2.聘请期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作职责1.乙方应全面负责甲方健康产品的市场调研、产品研发、生产管理、销售渠道拓展等工作。2.乙方应制定并实施甲方健康产品的年度经营计划，确保完成年度业绩目标。3.乙方应负责甲方团队建设，选拔、培养、考核和管理团队成员。4.乙方应积极参与甲方重大决策，为甲方发展提供建设性意见。三、薪资待遇1.甲方支付乙方年薪为人民币____元，按月支付，具体支付方式双方协商确定。2.乙方在任职期间，享有甲方提供的五险一金、带薪年假等福利待遇。3.乙方在任职期间，如业绩突出，甲方将根据实际情况给予乙方奖金、股权激励等。四、保密与竞业限制1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对涉及甲方商业秘密的信息予以保密。2.乙方在离职后____年内，不得在甲方竞争对手企业担任相同或相似职位，不得泄露甲方商业秘密。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.甲方未按约定支付乙方薪资、福利待遇的，乙方有权解除本协议。3.乙方违反保密义务、竞业限制的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。六、协议解除与终止1.在协议期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方在协议期限内，如因个人原因需解除协议，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方要求办理交接手续。七、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章

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